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(北京)市人社局昨天宣布,本市全面調(diào)整了工傷保險(xiǎn)政策,工傷認(rèn)定只能移送一次,嚴(yán)禁區(qū)縣間踢皮球;單位不舉證可單方面認(rèn)定;防止單位拖延;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金增加1至6個(gè)月。本市還將公務(wù)員正式納入到工傷保險(xiǎn)制度范圍內(nèi)。
關(guān)鍵詞
傷殘補(bǔ)助
單位支出少職工得到多
本市規(guī)定并相應(yīng)提高了用人單位應(yīng)當(dāng)支付的相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)。工傷職工在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn),為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)3至18個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。其中五級(jí)18個(gè)月,六級(jí)15個(gè)月,七級(jí)12個(gè)月,八級(jí)9個(gè)月,九級(jí)6個(gè)月,十級(jí)3個(gè)月。
過(guò)去工傷職工在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)為其支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。新政決定,今后用人單位只要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金即可,醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。
雖然用人單位應(yīng)當(dāng)支付的工傷補(bǔ)助變少了,但實(shí)際工傷職工拿到手中的補(bǔ)助卻增加了。加上醫(yī)療補(bǔ)助金,工傷職工在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)共獲得為6至36個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。其中增加最多的是五級(jí)傷殘,由原來(lái)的30個(gè)增加到36個(gè)月。
單位應(yīng)支付四類待遇
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新政明確了用人單位應(yīng)當(dāng)支付的項(xiàng)目,即工傷職工停工留薪期間的工資福利待遇、停工留薪期間的生活護(hù)理費(fèi)用、五級(jí)、六級(jí)傷殘職工的傷殘津貼、終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金自核定結(jié)論作出后20個(gè)工作日內(nèi)支付。
傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)自勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出結(jié)論的次月起開(kāi)始支付,供養(yǎng)親屬撫恤金自工傷職工死亡的次月起開(kāi)始支付。