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2012年01月30日11:07 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報(bào)道，春節(jié)剛過去，全國各地務(wù)工人員招聘會——春風(fēng)行動就已經(jīng)開始啟動了。但是，很多地方的招聘現(xiàn)場卻有個(gè)怪現(xiàn)象，招聘的人比應(yīng)聘的人還多。

有媒體指出，"招工難"與"用工荒"已經(jīng)從沿海蔓延到內(nèi)地。為了爭搶勞動力，地方政府和企業(yè)想盡了辦法。從提高薪酬到異地招聘，各地如何出招緩解"用工荒"？

昨天上午，農(nóng)民工胡琴正在黃山匯鴻嘉服裝有限公司的臺前咨詢招聘相關(guān)信息。雖然天氣陰冷，下著小雨，仍然擋不住招聘企業(yè)的腳步，近二十家紡織企業(yè)提供就業(yè)崗位2000多個(gè)，應(yīng)聘者卻不到百人。安徽萬種服飾有限公司人事主管朱曉娟表示，雖然今年的工資待遇明顯提高，但是，招工依然困難。朱曉娟：來報(bào)名的不是很多，工廠這邊缺口是比較大的，待遇大概在2000到3000元這樣。

針對招工難，安徽一些企業(yè)更是刻意增設(shè)了夫妻共同就業(yè)的“夫妻崗”，目的就是留住求職者。

安徽常年外出打工的農(nóng)民工約有1200萬人，然而，隨著沿海地區(qū)勞動密集型產(chǎn)業(yè)不斷向安徽轉(zhuǎn)移，帶動用工需求急劇增長。安徽勞動部門近期將連續(xù)舉辦近百場春風(fēng)行動專場招聘會，省內(nèi)企業(yè)也不斷地為農(nóng)民工升工資，提待遇，不少農(nóng)民工更愿意在本省就業(yè)。剛剛從寧波回到家鄉(xiāng)的農(nóng)民劉穎也來到了招聘會現(xiàn)場。

劉穎：看看省內(nèi)有合適的就在省內(nèi)干了，離家近點(diǎn)，可以照顧家里的孩子、老人。

無獨(dú)有偶，往常都是勞務(wù)輸出大省的河南也開始想辦法將人留在家里，增加家鄉(xiāng)吸引力指數(shù)。不但將招聘臺就設(shè)在了火車站，政府更出資為務(wù)工人員提供法律知識培訓(xùn)。據(jù)媒體報(bào)道，目前河南省外出務(wù)工人員有2300萬人，其中超過一半的人選擇赴外省工作，共有1200萬多人。為了留住人，河南省商丘市的企業(yè)在住房、醫(yī)療、子女教育等方面都下了功夫。

商丘市梁園區(qū)常務(wù)副區(qū)長付紹玉：我們在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建了4、5千套公租房，可租可售。保險(xiǎn)方面主要參加了三個(gè)方面的保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，這樣就是為這個(gè)企業(yè)能夠招的來、能夠留得住。

河南、安徽等地加入爭搶行列，無疑增加了沿海城市吸引工人的難度。從昨天起，青島將陸續(xù)舉辦30場農(nóng)民工招聘大集，對農(nóng)民工求職和企業(yè)招工免費(fèi)提供服務(wù)。然而，山東青島市一家餐飲企業(yè)招聘人員還是很苦惱：

招聘人員：缺7到10個(gè)人，從去年到現(xiàn)在一直滿足不了，因?yàn)橛械幕厝ブ蠛茈y再回來，缺工是餐飲行業(yè)的普遍現(xiàn)象。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前青島企業(yè)用工需求缺口大約在20萬左右。為緩解春節(jié)后青島各企業(yè)出現(xiàn)的 "用工荒"，團(tuán)市委青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心與甘肅、寧夏、青海、云南等省外勞動力富余的地區(qū)聯(lián)系，簽訂勞務(wù)轉(zhuǎn)移合作意向書。目前，已成功招聘5萬人。

將招聘會開在省外，這樣的"爭搶農(nóng)民工"的辦法倒也不新鮮。浙江省玉環(huán)一些用工企業(yè)紛紛派出代表進(jìn)入湖北黃岡各地，一方面是為了給老員工拜年，另一方面也是趕在村民還未外出打工前爭搶當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工。早在春節(jié)前夕，就有專家指出，今年用工荒的程度將會進(jìn)一步加劇。因?yàn)槲覈鴦趧幽挲g比例出現(xiàn)變化，勞動力供給壓力減弱，但需求依然強(qiáng)勁。換句話說，吃人口紅利的時(shí)代快要結(jié)束了。

招工說難也不難，買賣市場換了位，除了薪酬，緩解"用工荒"關(guān)鍵是如何讓務(wù)工人員過上有尊嚴(yán)的生活，在醫(yī)療、住房等地方多下功夫，無論是留人還是招人，都不會成為問題。

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