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“月嫂荒”，荒在哪？
針對“月嫂荒”這一現(xiàn)象，廣西壯族自治區(qū)婦聯(lián)八桂就業(yè)指導中心主任陳紅崗認為，“南寧市場目前供應量是充足的，但由于家政服務人員的穩(wěn)定性一直無法解決，在一個客戶家庭難以穩(wěn)定一年，對企業(yè)和客戶而言都是棘手的問題。”
“目前從事這個行業(yè)的都是靈活就業(yè)群體，由統(tǒng)一單位購買社保五金難以做到?！痹陉惣t崗看來，家政公司經(jīng)營成本較高，與家政服務人員之間的關(guān)系并不是“派遣制”，因而家政公司的管理范圍有限。
有關(guān)專家表示，目前存在很多私下聯(lián)系月嫂的現(xiàn)象，這些均給這個行業(yè)帶來更多的不確定性，這是一個“管理制度問題”。
陳紅崗呼吁有關(guān)部門盡快出臺家政人員社會保險問題，應強制購買“職業(yè)險”。陳主任介紹到，“職業(yè)險包括用戶財產(chǎn)的損失，現(xiàn)在太平洋保險公司和中國家協(xié)推出了這個險種，應該像機動車險一樣強制性購買。家政員持職業(yè)險上崗，對家政員、客戶及企業(yè)而言都能有效分擔風險?！?/p>
在如何解決目前“月嫂荒”的問題上，有專家認為，有關(guān)部門應加大對勞動力的培訓力度，從而及時有效地為市場輸送合格的月嫂。
陳紅崗表示，從家政服務機構(gòu)來說，一方面要繼續(xù)打造學習型和技術(shù)型的月嫂，與市場上高素質(zhì)的要求實現(xiàn)對接；另一方面要按用戶需求推薦月嫂，要最大限度提高用戶滿意度，做到及時調(diào)配。