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2012年02月06日16:04 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

去年高科技行業(yè)紛紛加薪10%~25% 今年預計仍上漲10%

節(jié)后用工調(diào)查之四

IT界大佬金句

趕集網(wǎng)楊浩涌：

我(2001年)7月份到了美國硅谷，每天穿著西裝開著車出去找工作，花了兩三個月才找到第一份工作。美國IT界曾經(jīng)發(fā)生的前后變化跟去年(2011年)國內(nèi)電商上、下半年的變化一模一樣。

樂淘副總裁陳虎：

冬天意味著機會，人才市場里開始釋放出許多優(yōu)秀人才。

迫于經(jīng)濟不景氣和不斷上漲的勞動力成本，以往是“用人大戶”的高科技企業(yè)最近都喊出了“今年不進人”的口號。 這與去年上半年各大公司“高校搶人”、“加薪留人”等熱鬧現(xiàn)象，形成了鮮明對比。不過，仍有少部分公司逆勢招人，但崗位都屈指可數(shù)。

在薪水方面， 去年高科技行業(yè)紛紛加薪10%~25%，今年預計仍上漲10%。

迫于經(jīng)濟不景氣和不斷上漲的勞動力成本，以往是“用人大戶”的高科技企業(yè)最近都喊出了“今年不進人”的口號。 這與去年上半年各大公司“高校搶人”、“加薪留人”等熱鬧現(xiàn)象，形成了鮮明對比。

風向轉(zhuǎn)變

去年狂招今年不招

最近，就讀于武漢大學電子商務專業(yè)的小何正在四處找工作，去年底以來，他向全國一些知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都投遞了簡歷，但大多沒有回音。他說，去年上半年，各大網(wǎng)站紛紛來校園“搶人”，IT公司的招聘會一場接一場。

昨日，記者在廣州南方人才市場看到，這里已經(jīng)人頭攢動。雖然有一些“網(wǎng)絡技術(shù)員”等IT崗位，但大部分仍是服務員、送貨員等傳統(tǒng)崗位，絕大多數(shù)是不知名的創(chuàng)業(yè)公司，鮮有大型IT公司放出招聘崗位。

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