北京：公務(wù)員不是金飯碗
國家統(tǒng)計(jì)局上半年城鎮(zhèn)居民收入增長一說，顯然并未得到大眾的認(rèn)同。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)實(shí)中很多人的收入狀況并無改觀，而生活成本卻越來越高。
在北京工作的一位普通級別公務(wù)員告訴記者，他們近兩年的收入沒什么變化，近期在住房公積金的扣除上有所增加，導(dǎo)致實(shí)際每月拿到的薪水比以前還少。4年前，他從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方就業(yè)，當(dāng)時(shí)工資略高于在部隊(duì)時(shí)的水平，但隨著整個軍隊(duì)系統(tǒng)近幾年多次上調(diào)工資待遇，他目前的收入已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于部隊(duì)同級人員的水平。雖然已在地方就業(yè)近5年，但在北京買房對他來說如同天方夜譚。
北京市統(tǒng)計(jì)局此前發(fā)布的2008年北京市職工年平均工資為44715元。而按照這一平均工資水平來衡量，上述接受記者采訪的這位公務(wù)員的收入顯然是在平均水平之下。
一直以來，社會大眾都對公務(wù)員的工資頗多微詞，認(rèn)為他們不該拿那么高的薪水，記者也曾有同樣的想法，但在調(diào)查中，記者發(fā)現(xiàn)，其實(shí)大眾更多看到的是在公務(wù)員隊(duì)伍中級別相對較高者的收入狀況，但實(shí)際上，不僅整個公務(wù)員系統(tǒng)中不同地域、不同職能部門之間存在差距，且不同級別間也有極大的收入落差，職級最低的公務(wù)員已經(jīng)成為被誤解最深的群體。
在采訪中，另有北京一家國有企業(yè)人力資源部的負(fù)責(zé)人告訴記者，單位的工資與去年持平，并沒有增長。
國家統(tǒng)計(jì)局解釋稱，現(xiàn)行城鎮(zhèn)單位在崗職工工資統(tǒng)計(jì)范圍，尚未包括城鎮(zhèn)的私營企業(yè)和個體工商戶。而工資總額統(tǒng)計(jì)的是個人稅前工資，并且包括養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，甚至包括實(shí)物形式支付等。
但在記者看來，未被統(tǒng)計(jì)部門納入統(tǒng)計(jì)的私營企業(yè)和個體工商戶也并非就是低收入群體，因此，上述解釋更無法得到認(rèn)可。
近期的一項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示，52.51%的網(wǎng)友呼吁國家統(tǒng)計(jì)局對收入統(tǒng)計(jì)進(jìn)行細(xì)化，將各種工資段的人數(shù)比例公布出來。網(wǎng)友們希望通過這一方式，了解目前國內(nèi)居民收入的真實(shí)情況。
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