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國(guó)稅總局調(diào)個(gè)稅政策:年底績(jī)效獎(jiǎng)金將縮水
中國(guó)發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn  2009 年 09 月 01 日 
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白領(lǐng)們今后的年底績(jī)效獎(jiǎng)金將由于計(jì)稅方法的改變而縮水。

昨日,國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行問(wèn)題的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)?!锻ㄖ吠V沽舜饲皥?zhí)行的“雙薪制”計(jì)稅法,并對(duì)分屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的董事費(fèi),以及屬于財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得類別的個(gè)人轉(zhuǎn)讓離婚析產(chǎn)房屋所得收入涉及的個(gè)稅征收條款,進(jìn)行了更加細(xì)致、嚴(yán)格的規(guī)范。

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)稅務(wù)學(xué)院副院長(zhǎng)劉桓對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,國(guó)稅總局此舉說(shuō)明財(cái)政增收工作的力度正在進(jìn)一步強(qiáng)化,個(gè)稅增收的范圍也在擴(kuò)大。

“雙薪”納稅將增加

《通知》中對(duì)廣大白領(lǐng)影響頗深的一項(xiàng)規(guī)定,是原有的“雙薪制”計(jì)稅方法停止執(zhí)行。

據(jù)劉桓介紹,目前很多公司實(shí)行一年發(fā)放13個(gè)月工資的薪酬制度(即“12+1”),按照之前“雙薪制”計(jì)稅方法,納稅人取得的“雙薪”,應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅,也就是第13個(gè)月工資同以往12個(gè)月一樣,單獨(dú)納稅。

但是“雙薪制”計(jì)稅方法停止執(zhí)行后,第13個(gè)月工資將合并計(jì)入第12個(gè)月工資,按照累進(jìn)制的計(jì)稅方法,一次性繳稅。

“這必然會(huì)大幅度提高員工最后一個(gè)月份的納稅額?!眲⒒副硎尽S捎诤芏喙緦⒌?3個(gè)月工資作為年終獎(jiǎng)發(fā)放,這一新規(guī)無(wú)疑意味著日后白領(lǐng)們的年底績(jī)效獎(jiǎng)金將在一定程度上“縮水”。

董事費(fèi)并入工資征稅

在昨日的《通知》中,國(guó)稅總局還表示,個(gè)人在公司(包括關(guān)聯(lián)公司)任職、受雇,同時(shí)兼任董事、監(jiān)事的,應(yīng)將董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)與個(gè)人工資收入合并,統(tǒng)一按工資、薪金所得項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

“不少公司的高管同時(shí)兼任董事或監(jiān)事,這種情況如何納稅,以前稅法中的表述比較模糊。這一規(guī)定將繳納的方式變得更為嚴(yán)格和明確了?!眲⒒副硎?。

事實(shí)上,董事費(fèi)屬于勞務(wù)報(bào)酬所得,如果單獨(dú)征收的話,按照稅法其最高一級(jí)的稅率為20%。而按照新的規(guī)定并入工資后,這部分收入也將一同并入“工資、薪金所得”的稅款項(xiàng),從而必須按照45%的最高稅率標(biāo)準(zhǔn)繳納?!靶乱?guī)推出后,無(wú)疑會(huì)提高這些高收入群體的個(gè)稅繳納額度。”劉桓解釋道。

此外,另外一個(gè)個(gè)稅繳納的“灰色地帶”也在昨日的《通知》中得到規(guī)范。國(guó)稅總局要求,個(gè)人轉(zhuǎn)讓離婚析產(chǎn)房屋所取得的收入,允許扣除其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后,余額按照規(guī)定的稅率繳納個(gè)人所得稅。

“這說(shuō)明稅總正在加強(qiáng)對(duì)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得的個(gè)稅征收,一方面是為了財(cái)政增收,另一方面也是為了讓財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中的個(gè)稅繳納細(xì)節(jié)更加規(guī)范。”劉桓表示。根據(jù)這一更加嚴(yán)格的規(guī)定,若夫妻離婚時(shí)變賣房產(chǎn)、一方將房產(chǎn)收入的一半轉(zhuǎn)讓給另一方時(shí),需要繳納個(gè)稅。

名詞解釋

何謂“雙薪制”

雙薪是一種獎(jiǎng)勵(lì)員工的形式,通常分為兩種:一種是“12+1”的方法,即到年底,企業(yè)多發(fā)給員工1個(gè)月的工資,這種是以時(shí)間為衡量指標(biāo)的,只要做滿1年,就可以拿到雙薪。還有一種方法是“12+2”,即當(dāng)員工為公司服務(wù)了一整年,按公司營(yíng)業(yè)指標(biāo)、客戶指標(biāo)和個(gè)人指標(biāo)三方面來(lái)衡量,多發(fā)2個(gè)月的薪水作為獎(jiǎng)勵(lì)。(劉琳)

來(lái)源: 每日經(jīng)濟(jì)新聞

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