根據(jù)全國總工會第六次職工調(diào)查所獲資料分析，2008年7.75億普通勞動者的勞動收入只占GDP的29%，平均年收入11277元。
長期以來，相當(dāng)部分群眾對國家統(tǒng)計局的居民收入數(shù)據(jù)持不信任態(tài)度。筆者多年追蹤研究居民收入問題，經(jīng)過認(rèn)真核對后發(fā)現(xiàn)，居民收入在“總數(shù)”上沒有大問題，問題出在不能“人均”，一“人均”，便將很多問題掩蓋了。
普通勞動者報酬有多少
首先，對于農(nóng)村居民收入，根據(jù)《中國統(tǒng)計摘要(2009)》統(tǒng)計數(shù)，2008年中國城鄉(xiāng)就業(yè)人員總數(shù)是7.75億，其中鄉(xiāng)村就業(yè)人員4.73億，占61%。而2008年分?jǐn)偟矫總€鄉(xiāng)村居民的人均純收入是4760.6元，那么7.214億鄉(xiāng)村居民的總收入就是3.43萬億，相當(dāng)于每個鄉(xiāng)村就業(yè)人員年收入7252元。
其次，對于城鎮(zhèn)居民收入部分，2008年中國城鎮(zhèn)的“單位從業(yè)人員”是1.7096億人。其中，“單位職工”是1.1515億人，占“單位從業(yè)人員”的67%。國家統(tǒng)計局每年公布的職工工資，就是指這1.1515億“單位職工”的職工工資。
“單位職工”為什么比“單位從業(yè)人員”少1/3？根據(jù)國家統(tǒng)計規(guī)則，私企職工不屬于國家統(tǒng)計的“單位職工”范疇。而私企職工2008年已有5124萬人。計算城鎮(zhèn)“單位從業(yè)人員”收入，顯然不能忽略私企職工的收入。
根據(jù)全國總工會第六次職工調(diào)查所獲資料，包括私有企業(yè)在內(nèi)的單位職工平均工資，2007年是16395.48元。現(xiàn)官方宣布的2008年職工平均工資比上年增長17.2%，則2008年包括私企在內(nèi)的單位職工平均工資為19216元，與中國城鎮(zhèn)的“單位從業(yè)人員”相乘，3.29萬億就是城鎮(zhèn)單位職工(包括私有企業(yè)職工)的工資總收入(其中也包括在“單位”工作的進(jìn)城農(nóng)民工工資)。
2008年城鎮(zhèn)還有3609萬個體勞動者，以國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)計算，他們的總經(jīng)營凈收入共0.88萬億元，平均每個個體勞動者收入2.44萬。
同時，2008年，城鎮(zhèn)還有什么類都?xì)w不上的9505萬就業(yè)者。這些人雖然根據(jù)統(tǒng)計部門對“就業(yè)人員”的定義，“在一定年齡內(nèi)有勞動能力從事一定社會勞動并取得勞動報酬或經(jīng)營收入”屬于就業(yè)人員，但他們沒有“單位”，也沒有在“個體”登記過，應(yīng)該是屬于沒有相對固定工作的一族。這部分人的工資就按全總調(diào)查的普通工人人均工資2008年增長后的工資數(shù)據(jù)計算，收入總數(shù)是1.63萬億。
以上相加為9.23萬億，扣除重復(fù)計算的農(nóng)民工工資收入后，就得到了2008年中國普通勞動者報酬總數(shù)，共8.74萬億。這意味著，2008年7.75億的中國勞動者的勞動收入只占國內(nèi)生產(chǎn)總值的29%，每個勞動者的平均年收入11277元。中國的國民消費(fèi)之所以難以啟動，根源也許在此。
以上是勞動者報酬全貌，但不是居民收入全貌，居民收入還要包括“財產(chǎn)性收入”和“轉(zhuǎn)移性收入”兩項。根據(jù)中國統(tǒng)計年鑒公布的人均財產(chǎn)性收入計算，2008年國民的財產(chǎn)性收入約有0.34萬億；轉(zhuǎn)移性收入主要是指企事業(yè)單位的職工離退休金，2008年，國民的轉(zhuǎn)移性收入約有2.62萬億。再相加后共11.7萬億元，這就是筆者計算的中國普通居民總收入，也只占GDP的39%。
“不普通居民”收入有多少
以上計算的只是“普通居民”的收入，還有“不普通的居民”。其收入，國家統(tǒng)計局計算了。如果根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的2008年城鎮(zhèn)人均總收入17068元乘以城鎮(zhèn)人口6.0667億，農(nóng)村人均純收入4760.6元乘以農(nóng)村人口7.2135億，城鄉(xiāng)居民收入總數(shù)是多少呢？2008年應(yīng)該是13.8萬億。13.8萬億減去11.7萬億，為2.1萬億。這2.1萬億是誰的收入？但肯定不是普通生產(chǎn)經(jīng)營者的收入。
但這筆收入的確是有主的，也的確是一小部分居民的收入。這些收入通過什么途徑得到？應(yīng)該說是有明途徑，也有暗途徑。明的途徑，就是那些年收入千萬、百萬的國有和國有控股企業(yè)的高管的收入、不會對外公布收入的民營企業(yè)主的收入；暗的途徑，要等到哪一天“東窗事發(fā)”才會知道。
而且，從國家統(tǒng)計局統(tǒng)計的職工平均工資與全總第六次職工調(diào)查得來的職工平均工資之差異，也能得到佐證。2007年全總調(diào)查的職工平均工資是16395.48元，與2007年的國有單位平均工資26620元相比，絕對值少10224元，僅僅是國有單位平均工資的62%。
在所有的統(tǒng)計項中，國家統(tǒng)計局對國有企業(yè)職工工資的統(tǒng)計從計劃經(jīng)濟(jì)時期開始就有一套規(guī)范完整的計算方法，對國企職工工資的統(tǒng)計數(shù)，其實最不該懷疑。問題只是出在“平均”上。應(yīng)該說，國有單位的職工平均工資這么高，都是借了“高管們”的光，是被“高管們”的高工資“平均”上去的。這樣才“平均”出了國企普通職工也難以接受的“職工平均工資”。
當(dāng)然，全總調(diào)查的職工平均工資數(shù)如果不是將私有企業(yè)職工工資統(tǒng)計進(jìn)去，也不會這么低——普通工人平均工資僅僅13871元，比2007年國家統(tǒng)計局統(tǒng)計的“職工平均工資”少11061元，只是官方統(tǒng)計的職工平均工資的56%；比國有單位職工平均工資少12749元，只是國有單位職工平均工資的52%。
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