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下載安裝Flash播放器最近有兩類新聞老百姓非常關心，一類是“穩(wěn)定物價”，一類是“增加收入”。
一方面，多部委緊急出臺了一系列物價調(diào)控新政，僅國家發(fā)改委就為此五天內(nèi)連發(fā)九文，調(diào)控力度前所未有。另一方面，各地“十二五”規(guī)劃相繼出爐，“提高居民收入和生活水平”均被作為重要內(nèi)容列入其中，一些地方還明確提出“實施居民收入倍增計劃”、“力爭居民收入增幅超過GDP增幅”。
從長遠看，“努力提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重”是收入分配改革的重要內(nèi)容。從短期看，CPI持續(xù)走高(預計11月我國CPI漲幅可能超過10月的4.4%，達到年內(nèi)峰值)，意味著中低收入家庭的實際生活水平不可避免地下降。無論從哪方面看，呼喚加薪、普遍加薪都是遲早會出現(xiàn)的社會情緒。
不過，就像“財產(chǎn)性收入”不是每個人說有就能有一樣，“遲早加薪”雖然看上去很美，但卻難以迅速反映到大部分人的工資條上。畢竟加薪不能靠政府振臂一呼或行政命令實現(xiàn)，盲目提高最低工資標準會讓一些人失業(yè)，而由政府出手給吃“公家飯”的人加薪又會進一步加劇社會不公。所以此時此刻，我們必須再次強調(diào)，要搞收入分配改革需要財稅領域先動，要實現(xiàn)居民收入普遍較快增長需要各級政府帶頭“還富”。只有減輕競爭性行業(yè)企業(yè)的稅負，才能騰出空間給員工漲工資，只有以家庭為單位對民眾進行減稅，中低收入家庭才能更直接更快捷地改善生活。