官方微博 首頁 > 經(jīng)濟(jì)發(fā)展 > 宏觀經(jīng)濟(jì)

2012年07月03日10:26 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號(hào)：T|T

“現(xiàn)在都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，老員工不退休，新員工名額必然會(huì)縮水。想進(jìn)國家機(jī)關(guān)或是事業(yè)單位工作，可是老人不退下來，就沒有空缺的編制，新人想進(jìn)也沒法進(jìn)。”網(wǎng)民小劉說。

調(diào)查

超9成網(wǎng)友反對(duì)退休年齡延至65歲

“延遲退休”再一次被提出，引發(fā)網(wǎng)友熱議。昨日，本報(bào)聯(lián)合大渝網(wǎng)就“退休年齡延至65歲”話題進(jìn)行了調(diào)查，截至21:30，超過9成網(wǎng)友反對(duì)退休年齡延至65歲。

從昨日下午2點(diǎn)至晚上9點(diǎn)半，共有5000多名網(wǎng)友參與了調(diào)查。退休年齡延至65歲，你愿意嗎？95.84%的網(wǎng)友選擇了“不樂意”，僅有4.16% 的網(wǎng)友選擇“支持”。

退休年齡定在多少歲，關(guān)系到所有人的老年生活安排，也毫無疑問會(huì)影響到一個(gè)家庭的生活狀況。最理想的退休年齡是多少呢？參與調(diào)查的網(wǎng)友認(rèn)為，男女退休年齡應(yīng)該區(qū)別對(duì)待。數(shù)據(jù)顯示，超9成網(wǎng)友認(rèn)為，男性最理想的退休年齡是55歲~60歲，女性最理想的退休年齡是50歲。

如果退休年齡延至65歲，最需要解決什么呢？在本次調(diào)查中，圍繞事業(yè)保險(xiǎn)、最低生活保障、醫(yī)療保障、就業(yè)形勢(shì)、身體素質(zhì)等話題進(jìn)行了調(diào)查。42.59%的網(wǎng)友認(rèn)為“醫(yī)療保障和身體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高”。33.21%的網(wǎng)友選擇了“失業(yè)保險(xiǎn)、最低生活保障應(yīng)真正起到保障作用”。18.79%的網(wǎng)友表示，“就業(yè)形勢(shì)必須樂觀”。5.41%的網(wǎng)友認(rèn)為“該控制剩余勞動(dòng)力的增長”。

聲音

“延遲退休不能一刀切”

延遲退休年齡，盡管政府有著自己的考量和“無奈”，但多位專家向記者表示，目前在我國，退休年齡延遲并不適宜快速推進(jìn)，更不能一刀切。

“到底勞動(dòng)力是否短缺，目前業(yè)界的說法并不統(tǒng)一。”尹希果說，我國勞動(dòng)力存在的問題，更多的是一種結(jié)構(gòu)性問題，“調(diào)查顯示，目前藍(lán)領(lǐng)工人處于供給趨緊的狀態(tài)，但大學(xué)生卻出現(xiàn)明顯的找工作難的現(xiàn)狀，因此，是否需要推行延遲退休年齡，關(guān)鍵是看延長的這部分人所從事的職業(yè)?！?/p>

延伸藍(lán)領(lǐng)工人的退休時(shí)間，可以補(bǔ)貼勞動(dòng)力的不足，而在一些具有創(chuàng)新性的領(lǐng)域，則可以更多的吸納剛畢業(yè)的大學(xué)生，“應(yīng)該實(shí)行彈性制度、針對(duì)行業(yè)有所區(qū)別，不能一刀切?！彼f。

“雖然人口數(shù)量紅利正在消失，但人口質(zhì)量紅利我國仍可以享受15~20年，但在這一時(shí)期，經(jīng)濟(jì)會(huì)出現(xiàn)一個(gè)動(dòng)蕩期，這里的‘動(dòng)蕩’指的是方向性選擇的問題，可能會(huì)出現(xiàn)很多嘗試，因此，一直到2050年，中國的人力資源都需要政府戰(zhàn)略性關(guān)注?！焙瘟φf。

相關(guān)

推動(dòng)個(gè)人購買養(yǎng)老保險(xiǎn)

上海或試點(diǎn)稅延養(yǎng)老險(xiǎn)

論證了五年多的“個(gè)人稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)”方案，已于今年6月由上海市政府遞交至財(cái)政部，年內(nèi)獲批的可能性很大，且上海將是全國首個(gè)試點(diǎn)城市。

“個(gè)人稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)”是指投保人繳納的保費(fèi)在繳費(fèi)期間按照統(tǒng)一方案免繳稅款，并遞延至退休領(lǐng)取，在領(lǐng)取保險(xiǎn)金時(shí)按照一定規(guī)則再繳納相關(guān)稅款的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。

根據(jù)上報(bào)的方案，上海個(gè)人稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品定位為：契約型，產(chǎn)品形式為萬能型、分紅型保險(xiǎn)；稅收遞延模式采取“稅基遞延”型，即在繳費(fèi)及收益階段免稅，領(lǐng)取階段再根據(jù)當(dāng)期稅率表繳稅；繳費(fèi)限額為每月1000元，其中700元用于個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)免稅，300元用于企業(yè)年金免稅。

根據(jù)參與研究討論的相關(guān)保險(xiǎn)公司內(nèi)部測(cè)算，采取“稅基遞延”型模式，同等收入情況下，越早購買稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，未來可省稅額越高；同等時(shí)間開始購買產(chǎn)品的情況下，收入越高，未來可省稅額也越高。

覆蓋范圍上，無論企事業(yè)單位還是政府機(jī)關(guān)，都可以參與。產(chǎn)品操作模式上，繳費(fèi)時(shí)由企業(yè)代扣代繳，領(lǐng)取時(shí)保險(xiǎn)公司代扣代繳個(gè)稅；員工離職時(shí)，可以在不同保險(xiǎn)公司、不同企業(yè)之間轉(zhuǎn)移。

據(jù)保險(xiǎn)公司內(nèi)部測(cè)算，試點(diǎn)將為上海帶來年均逾100億元的保費(fèi)增量。

目前，中國養(yǎng)老保險(xiǎn)體系共有三大支柱：作為第一支柱的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，以政府為主導(dǎo)；作為第二支柱的企業(yè)年金(即補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn))，為企業(yè)及職工自愿建立，但僅對(duì)企業(yè)繳納部分進(jìn)行一定比例的稅前列支，個(gè)人繳納部分無稅收優(yōu)惠；第三支柱為個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)即屬于“第三支柱”。

據(jù)權(quán)威人士向本報(bào)透露，除推出“第三支柱”稅收優(yōu)惠政策外，財(cái)政部等有關(guān)部門也在考慮出臺(tái)“第二支柱”企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)部分的稅收優(yōu)惠政策。

業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為，養(yǎng)老保險(xiǎn)體系“第二支柱”、“第三支柱”稅優(yōu)政策的出臺(tái)，將直接刺激企業(yè)及個(gè)人繳納保費(fèi)的積極性，不僅可以緩解基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未來面臨的支付壓力，還將為未來的資本市場迎來更多的長期資金。據(jù)上海證券報(bào)

短評(píng)

“延遲退休”需要養(yǎng)老金明晰賬

養(yǎng)老金政策調(diào)整當(dāng)然可以，但對(duì)民眾來說，不管政策如何調(diào)整，有利還是無利，養(yǎng)老金的賬本首先應(yīng)該讓人看明白。延遲退休這一政策遭遇如此多的反對(duì)聲音，很重要的問題就是，民眾對(duì)養(yǎng)老金賬本的基本信息缺乏了解。

且不說全國養(yǎng)老金空賬規(guī)模是多少，民眾不知情，在很多具體的問題上，也是一問三不知。比如，個(gè)人養(yǎng)老金賬戶上究竟有多少錢？將來退休了，能領(lǐng)多少退休金？延遲退休多干幾年，能多領(lǐng)多少退休金？諸如此類很直接、很簡單的問題，很多人都不清楚，又如何讓大家同意“延遲退休”政策？

故而，養(yǎng)老金政策調(diào)整要考慮民眾的利益訴求，需要想方設(shè)法說服民眾，通過翔實(shí)的數(shù)據(jù)，解答民眾心中的疑惑。

養(yǎng)老金政策調(diào)整和民眾利益息息相關(guān)，事關(guān)重大，從程序上來說，由具體的職能部門內(nèi)部研究制定，或許不太合適。國務(wù)院曾經(jīng)要求，一些重大公共政策應(yīng)該廣泛征求社會(huì)意見。希望，延遲退休政策方案制訂及時(shí)公開向社會(huì)征求意見，除了專家、學(xué)者的意見，也聽聽普通老百姓怎么說、怎么看。

返回頂部文章來源： 重慶商報(bào)