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壟斷行業(yè)高收入產(chǎn)生負(fù)面影響 專家稱應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)管
中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.com.cn  2006 年 11 月 13 日 
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壟斷行業(yè)是指那些依靠國家特殊政策或?qū)S屑夹g(shù)壟斷整個行業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營的行業(yè),如石油、煙草、鹽業(yè)、電信、金融、供熱、自來水、煤氣、電力、航空、鐵路等。

在我國,這些行業(yè)所取得的壟斷地位,不是依靠技術(shù)創(chuàng)新,也不是依靠資本投入,而是依靠行政權(quán)力阻撓市場競爭的結(jié)果。近年來,某些壟斷行業(yè)不僅工資水平偏高,而且工資增長過快,與普通行業(yè)的收入差距進(jìn)一步擴(kuò)大,應(yīng)引起高度重視,并采取措施加以調(diào)節(jié)。

壟斷行業(yè)的“三高”:

高收入、高增長和高福利

統(tǒng)計資料顯示,2005年貴陽市在崗職工年均工資為16553元,而壟斷行業(yè)“電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”收入最高,達(dá)到37376元。就全國而言,以2004年為例,全國職工的年均工資為16024元,其中,農(nóng)林牧漁業(yè)為7611元,而電力、煤氣及水等壟斷行業(yè)是21805元,金融業(yè)更高達(dá)26982元,為農(nóng)林牧漁業(yè)的3.5倍。

壟斷行業(yè)職工收入不僅偏高,而且增長過快,與非壟斷行業(yè)職工收入差距進(jìn)一步擴(kuò)大。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,“十五”期間電力、煤氣、供水、鐵路、通信等行業(yè)的職工平均工資年增長率高于“九五”期間平均增長率3-5個百分點;金融和保險業(yè)的職工平均工資增長率在20%左右、較“九五”期間提高了7個百分點。最高行業(yè)與最低行業(yè)的職工平均工資之比由“九五”末期的2.6攀升到目前的3.0以上。仍以電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)與農(nóng)林牧漁業(yè)為例,這兩個行業(yè)的職工平均工資絕對差額由1978年的380元,上升到1998年的5950元,到2004年高達(dá)14194元,為1978年的37.4倍。

除此之外,壟斷行業(yè)職工還享受著高福利。如民航普通職工每年可以享受兩張或以上的免費(fèi)飛機(jī)票;鐵路職工免費(fèi)坐火車還可以享受臥鋪待遇;電力系統(tǒng)職工每年可享受幾十到幾百度不等的免費(fèi)“福利電”;電信職工可低價或免費(fèi)裝電話、打電話;各大銀行普遍把自行開發(fā)的商品房低價向內(nèi)部職工出售,房貸享受利息全免或低息的福利。在部分壟斷行業(yè),職工工資外收入甚至超過工資收入。如廣州市電力集團(tuán)公司一名普通職工月工資不到6000元,但加上獎金、住房公積金及各種補(bǔ)貼后,其年薪可達(dá)15萬元,相當(dāng)于全國職工年均工資的10倍。

壟斷行業(yè)過高收入的

負(fù)面影響

加劇了收入分配不公。目前,我國城市居民最低收入1/5人口只擁有全部收入的2.75%,僅為最高收入1/5人口擁有收入的4.6%。如果用基尼系數(shù)(在全部居民收入中用于不平均分配的百分比)來衡量,我國2000年就超過了0.4的國際公認(rèn)警戒線,目前更是接近0.45。有專家預(yù)言,如果再不采取有效措施,到2010年,我國貧富差距將更加懸殊,基尼系數(shù)可能達(dá)到或超過0.6,進(jìn)入“紅燈區(qū)”。

惡化了低收入群體的生活狀況。近年來,很多城市的壟斷行業(yè)不同幅度地提高了水、電、煤氣、油等生活必需品的價格,提價的主要理由是價格過低,企業(yè)經(jīng)營困難甚至虧損。但事實上,這些壟斷行業(yè)員工享受著比其他行業(yè)高得多的工資和福利。居民生活必需品頻繁漲價加重了居民生活負(fù)擔(dān),惡化了低收入群體的生活狀況。更為嚴(yán)重的是,有些地方調(diào)價聽證會對消費(fèi)者意見漠然置之,“聽證會”變成“漲價會”,甚至成為維護(hù)壟斷行業(yè)特殊利益的工具,其社會公信力面臨巨大挑戰(zhàn)。部分壟斷行業(yè)日益滋生出傲視、無視甚至漠視社會公平的霸道心理。長此以往,就會使人們喪失對有關(guān)主管部門、壟斷行業(yè)的信心,甚至引發(fā)全社會的信任危機(jī)。

影響了資源合理配置。在行業(yè)收入差距過大的情況下,對勞動者就業(yè)而言,選擇行業(yè)比提高自身素質(zhì)更重要。于是,一些人不是通過努力提高自身素質(zhì)而是動用各種關(guān)系進(jìn)入壟斷行業(yè);還有一些人為了追求高收入而不顧自身優(yōu)勢進(jìn)入壟斷行業(yè),從而對生產(chǎn)要素特別是勞動力流動產(chǎn)生誤導(dǎo),影響人力資源的合理配置。此外,壟斷行業(yè)往往是憑借壟斷地位而不是通過市場競爭獲得資源,在這種情況下,一些不計成本盲目決策,導(dǎo)致資源低效率配置甚至浪費(fèi)就不可避免。如原國家電力公司就因決策失誤,造成損失或潛在損失達(dá)78.4億元,國有資產(chǎn)流失45億元。

引發(fā)了社會的強(qiáng)烈不滿。壟斷行業(yè)的過高收入與農(nóng)林牧漁等艱苦行業(yè)和破產(chǎn)虧損企業(yè)職工的低收入形成強(qiáng)烈反差。同時,一些壟斷行業(yè)和相關(guān)主管部門對廣大人民群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的“霸王”條款無動于衷,有的壟斷行業(yè)還通過亂收費(fèi)來維持其高工資和高福利,引發(fā)群眾的心理失衡和強(qiáng)烈不滿,影響社會主義和諧社會建設(shè)。如全國每年電信亂收費(fèi)高達(dá)70億元以上,能夠通過投訴或訴訟獲得返還的數(shù)額微乎其微。(中共中央政策研究室經(jīng)濟(jì)局 劉新民)

來源: 中國經(jīng)濟(jì)周刊

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