陜西省新近出臺的《關于進一步加強高技能人才工作的實施意見》中規(guī)定，取得高級技工及以上職業(yè)資格證書的技術學院、技師學院、高級技校的合格畢業(yè)生，在政策上與大專學歷同等對待，在使用上與大專生一視同仁。
實施意見規(guī)定：技工院校在招生、宣傳、錄取、收費標準、畢業(yè)生安置落戶、教師職稱評定和畢業(yè)生待遇等方面，享有與其他中、高等職業(yè)院校同等的政策。在高技能人才評價上“突破年齡、資歷、身份和比例的限制，對符合標準的后備高技能人才及時進行技能鑒定，對在工作崗位工作多年并具有相應技能水平和實踐經(jīng)驗的生產(chǎn)技術骨干，及時開展技能評價，注重生產(chǎn)現(xiàn)場的能力考核和工作成果的業(yè)績評定”，建立新的高技能人才評價機制。
陜西省要求引導和鼓勵用人單位完善培訓、考核、使用與待遇相結合的激勵機制，企業(yè)應對高技能人才在聘任、工資、帶薪學習、培訓、休假、出國進修等方面，制定相應的鼓勵辦法，使高級工、技師、高級技師等高技能人才與助理工程師、工程師和高級工程師等相應專業(yè)技術人才享受同等待遇；在企業(yè)設立“首席技師”“高技能人才帶頭人”等職銜，發(fā)掘和產(chǎn)生一批高技能領軍人才，設立專門的榮譽稱號和享受相應的待遇。
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