近日在南京人才大廈舉行的常熟市緊缺人才招聘會上，求職者在等待面試。 楊彥 攝
南理工調(diào)查顯示：就業(yè)形勢好轉，大學生期望值也提升
本報訊就業(yè)形勢明顯好轉了，可大學生的就業(yè)期望值也提升了。昨天南京理工大學發(fā)布的一份關于2009屆畢業(yè)生的就業(yè)滿意度和2010屆畢業(yè)生就業(yè)意向的調(diào)查結果，清晰地體現(xiàn)了這一點，本科生就業(yè)月薪期待平均水平為2994.58元，而2009屆60%多的畢業(yè)生就業(yè)月薪在2100—2500元之間。就業(yè)地域選擇也明顯“東南飛”，蘇南、京津滬和南京成了80%學生的首選。
薪金期望值比2009屆高
薪金期望標準高低往往對成功就業(yè)起到至關重要的作用。調(diào)查顯示，2010屆畢業(yè)生(本科生)就業(yè)月薪期待平均水平為2994.58元，50%以上的畢業(yè)生期望月薪在2000~3000元之間，月薪底線為2600元。2009屆60%多的畢業(yè)生就業(yè)月薪在2100~2500元之間?？傮w上，本科畢業(yè)生的就業(yè)月薪平均為2583.13 元，2008屆畢業(yè)生就業(yè)月薪平均為2858.33元。兩相比較可見，2010屆畢業(yè)生們對月薪期望值偏高。
就業(yè)地域依然“東南飛”
從畢業(yè)生的就業(yè)地域意向看，大多數(shù)畢業(yè)生對就業(yè)區(qū)域選擇的出發(fā)點是發(fā)展機會多、生活環(huán)境好。對畢業(yè)生最具吸引力的就業(yè)地域是蘇南、京津滬和南京等地區(qū)，近80%以上的畢業(yè)生希望到這三類地區(qū)就業(yè)，其中蘇南、京津滬和南京有50%以上的畢業(yè)生對之充滿期待，不過珠三角地區(qū)的吸引力有所減弱，與選擇中西部、蘇北和東北地區(qū)的比例相同，都只在10%左右。這有可能是受到了2009屆畢業(yè)生在珠三角地區(qū)就業(yè)比例下降的影響。受“金融危機”影響，珠三角地區(qū)去年來南京招聘的單位銳減。
職業(yè)選擇興趣第一
此次調(diào)查結果顯示，2010屆畢業(yè)生選擇行業(yè)主要圍繞著自身的興趣及行業(yè)前景，其次是專業(yè)是否對口等因素。從被調(diào)查學生的就業(yè)行業(yè)和職業(yè)崗位看，有40%的畢業(yè)生希望進入電子、通訊、金融等行業(yè)，想進入船舶、化工等行業(yè)領域的比例相對較少，均在不到10%左右，對于自己的職業(yè)崗位，三成的畢業(yè)生希望是從事企業(yè)經(jīng)營管理,另有三成希望從事制造技術和科學研究。
專家建議理性務實
針對調(diào)查結果，南理工學工處宗文干副處長建議大學生“早作準備，主動出擊，理性務實”，從調(diào)查報告看，2010屆畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)比較平穩(wěn)，但是，畢業(yè)生對就業(yè)薪酬的期待明顯偏高，在就業(yè)區(qū)域、就業(yè)行業(yè)的選擇上與現(xiàn)實有差距，就業(yè)地域扎堆的程度高，建議畢業(yè)生能根據(jù)自己的實際，科學分析，合理定位。此外，畢業(yè)生要主動出擊，充分利用校內(nèi)外的各種渠道信息，把握每一次就業(yè)機會。
(代成 張琳）
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