全國(guó)一半大學(xué)生在高職就讀就業(yè)白皮書(shū)顯示—— 8成高職生就業(yè)月薪近2000

“專門開(kāi)一個(gè)全國(guó)性的高等職業(yè)教育會(huì)，很多年來(lái)是第一次，以后我們每年開(kāi)一次?！比涨?，教育部黨組副書(shū)記、副部長(zhǎng)陳希的一番開(kāi)場(chǎng)白，道出了在杭州召開(kāi)的“全國(guó)高等職業(yè)教育改革與發(fā)展工作會(huì)議”的重要性。

沒(méi)有一流的技工，就沒(méi)有一流的產(chǎn)品，高等職業(yè)教育搞得好不好，直接關(guān)系到一線勞動(dòng)者的素質(zhì)。到2009年全國(guó)獨(dú)立設(shè)置高職院校1215所，招生人數(shù)達(dá)到313萬(wàn)人，與本科招生規(guī)模大體相當(dāng)；在校生964.8萬(wàn)人，高等職業(yè)教育成為高等教育的半壁江山。

在浙江，全省建有高職高專院校47所，占高?？倲?shù)的58.8%。據(jù)一份調(diào)查顯示，去年全國(guó)高職生半年后的就業(yè)率為85.2%，平均月薪1890元。

施工一線需求大量職高生

高職教育的發(fā)展，數(shù)量是夠了，但質(zhì)量還不能完全滿足國(guó)內(nèi)工業(yè)化進(jìn)程中對(duì)一線一流技工的需求。

在現(xiàn)場(chǎng)，記者咨詢了不少企業(yè)，普遍反映高職教育中的一塊短板是“閉門造車”，專業(yè)設(shè)置、人才結(jié)構(gòu)設(shè)置等都不能滿足企業(yè)需求。

中國(guó)鐵建股份有限公司副總裁、總經(jīng)濟(jì)師扈振衣說(shuō)，隨著企業(yè)在國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的快速發(fā)展，人才不足的矛盾日益凸顯，“在施工生產(chǎn)第一線，需要一大批高技能、高水平的專業(yè)技術(shù)人才，特別是拓展海外市場(chǎng)，我們更急需‘懂技術(shù)、懂外語(yǔ)、懂管理、懂商務(wù)’的高素質(zhì)復(fù)合型人才。”扈振衣說(shuō)，中鐵對(duì)海外市場(chǎng)人才的需求，每年將以2500人的基數(shù)增長(zhǎng)。

校企合作幫助學(xué)生就業(yè)

怎樣提升高職教育的質(zhì)量？高職教育一定要和企業(yè)“勾結(jié)”，走“工學(xué)結(jié)合，校企合作”的道路，幫助學(xué)生就業(yè)，最突出的形式是“訂單培訓(xùn)”，與企業(yè)合作建立校外實(shí)訓(xùn)基地?！?/p>

校企合作彌補(bǔ)了高職院?！伴]門造車”的不足，但同樣存在“兩張皮”現(xiàn)象：課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)貌合神離，學(xué)校搞專業(yè)設(shè)置、課程開(kāi)發(fā)，企業(yè)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所，學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)，基本上是打打粗工，上手機(jī)會(huì)少。

要改變這種狀況，要著眼于學(xué)校與企業(yè)共同開(kāi)發(fā)專業(yè)、課程。中鐵的做法是，他們與學(xué)校合作，實(shí)施“項(xiàng)目+師生+就業(yè)”的科技攻關(guān)模式，組建了道橋工程、測(cè)繪等若干師生攻關(guān)小分隊(duì)，一邊研究施工工法，一邊組織教學(xué)，為施工生產(chǎn)項(xiàng)目解決技術(shù)難題。（本報(bào)通訊員周洪波 本報(bào)記者 梁建偉）