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編者按/ 用達能的高管作為總裁,體現(xiàn)了LV想吸引更多大眾消費者的想法。一個問題在于,奢侈品要在多大程度上為大眾做出改變?強調(diào)功能價值,遠離大眾保持高端恰恰是奢侈品的營銷噱頭。
LV總裁換人。
日前,全球最大的奢侈品集團路威酩軒(LVMH)宣布,旗下品牌LV的總裁即將變動。中文名為賈世杰的原總裁Yves Carcelle在LV工作21年之后卸任,新總裁康斯坦斯(Jordi Constans)來自食品巨頭達能集團。
由一個工作經(jīng)驗全在快速消費品行業(yè)的經(jīng)理人來掌管奢侈品牌,令業(yè)界頗感意外。業(yè)內(nèi)觀點認為,面對全球經(jīng)濟不景氣的現(xiàn)狀,路威酩軒期望用一個有大眾市場經(jīng)驗的領袖,幫助LV贏得更廣大群體的顧客。
老臣功成身退
由于近期仍頻繁地出現(xiàn)在商業(yè)推廣活動中,賈世杰卸任的消息讓外界感到有些突然。事實上,賈世杰今年已有63歲,新總裁康斯坦斯不過47歲,年齡或許是換帥的原因之一。業(yè)內(nèi)亦有傳言,賈世杰與LV首席設計師雅克布斯不合,換人是最終極的解決方案。
換帥將有一個相當長的交接棒過程,賈世杰要繼續(xù)留下來協(xié)助到2012年底。有人評論:他要幫助新總裁適應如何銷售6000美元一個的名包,而不再是賣出1美元一盒的酸奶。
如今LV的形象、戰(zhàn)略,甚至整個品牌靈魂可以說都是由賈世杰定下的。當年的LV,形象不過是一個蒙了灰塵的厚重旅行箱,如今的LV成了法國最具代表性的奢侈品牌。
路威酩軒集團主席、奢侈品大鱷阿諾德·伯納對賈世杰贊不絕口,因為1990年賈世杰到來后的貢獻,LV才有了今天,成了整個路威酩軒集團的標志性品牌。
在路威酩軒旗下迪奧品牌工作的一位業(yè)內(nèi)人士告訴《中國經(jīng)營報》記者,LV旗下很多品牌都是通過收購得來的,因此獨立性很強,彼此之間甚至很少有聯(lián)系。集團的角色非常弱,不過是為品牌做一些輔助性的工作,品牌的總裁權力非常大,決定著品牌的命運。而具體到中國,集團設立的辦公室作用就更小了。
多年以來,賈世杰特立獨行,與競爭對手的CEO們不同,他直接參與到創(chuàng)作團隊里,參加新品發(fā)布會。賈世杰與各路明星一起坐在時裝秀場第一排的照片常常出現(xiàn)在各種雜志上。
賈世杰還是20年前主導LV進入中國的人,近年來他甚至不辭勞苦地前往中國二三線城市參與開店。在今年北京的一次公開露面時,他對外透露正在讓自己的兒子學習中文。
對于記者通過郵件提出的換帥原因及影響,LV中國方面沒有給予回復。