面對(duì)媒體的呼吁，社會(huì)的輿論壓力，中天城投終于痛定思痛進(jìn)行了高額分紅?！拌F公雞”終于“拔毛”，引來不少中天城投小股民的歡呼聲。
這幾天，不斷有投資者致電《證券日?qǐng)?bào)》投資者維權(quán)熱線010-82031724，希望自己投資的“鐵公雞”放高姿態(tài)，盡快分紅，以便讓自己在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)中過一個(gè)溫馨的春天。
那么，這些鐵公雞是如何看待中天城投現(xiàn)象了，又是如何看待自己股東的呼聲了？本報(bào)記者就此聯(lián)線多家不分紅的上市公司。
撫順特鋼
連續(xù)七年未分紅
2008年是撫順特鋼連續(xù)第7年沒有進(jìn)行任何利潤分配了，年報(bào)中披露其賬上未分配利潤已高達(dá)2.92億。而撫順特鋼2008年的凈利潤也達(dá)到了3475萬元，但還是甘做吝嗇的“鐵公雞”。
記者致電撫順特鋼證券代表趙越先生，在介紹了中天城投的分紅事件之后，趙越先生表現(xiàn)有點(diǎn)抵觸，他表示自己還沒有看到過這篇報(bào)道，不清楚這個(gè)公司的具體情況，因此不能發(fā)表任何看法。證券代表表示此事需要詢問董秘的看法，但董秘正在出差，記者根本無從聯(lián)系。
銀基發(fā)展
可分配利潤近億也不分紅
在頭兩年，銀基發(fā)展都進(jìn)行了分紅，但2008年賬上有近億可供分配的利潤，銀基發(fā)展卻不分紅。
根據(jù)審計(jì)報(bào)告，公司2008年度實(shí)現(xiàn)凈利潤1.29億元，加上年初未分配利潤2.58億元，2008年度可分配利潤3.87億元。在實(shí)施2007年度的利潤分配方案并提取法定盈余公積金之后，2008年度可供股東分配的利潤仍然高達(dá)9694萬。
公司公告稱，董事會(huì)擬定2008年度不進(jìn)行利潤分配，也不進(jìn)行資本公積金轉(zhuǎn)增股本，公司的未分配利潤將全部用于重點(diǎn)項(xiàng)目的再投入資金。
在先前接受本報(bào)記者采訪時(shí)，銀基發(fā)展董秘孫家慶曾表示：“如果資金使用效率高，聰明的股東實(shí)際上不希望分紅。證監(jiān)會(huì)鼓勵(lì)回報(bào)股東，也希望維持上市公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，每個(gè)公司都有自己的經(jīng)營情況，不管是否分紅，只要資金利用率很高，股東收益更大。
而昨日，當(dāng)記者就中天城投分紅事件希望再次采訪孫總時(shí)，他以開會(huì)為由拒絕采訪，而公司證券代表戴子凡則表示自己無權(quán)發(fā)表看法。
威遠(yuǎn)生化
連續(xù)七年未分紅
2008年威遠(yuǎn)生化實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入7.84億元，同比增長11%。歸屬于母公司所有者凈利潤為846萬元，同比下降49.31%，其中扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤僅為46.89萬元?；久抗墒找鏋?.036元，每股凈資產(chǎn)1.6元。
但是威遠(yuǎn)生化在公司擁有未分配利潤達(dá)到8250萬元的情況下，仍然堅(jiān)持了第7年未分紅。
值得一提的是，威遠(yuǎn)生化2008年19位高管薪酬合計(jì)315.13萬元，包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理等在內(nèi)的13位高管薪酬均有明顯增加。與2007年相比，高管人均薪酬漲幅高達(dá)52%。
記者再次致電威遠(yuǎn)生化董秘付百林，希望得到他對(duì)中天城投分紅事件的看法，但他同樣以開會(huì)為由拒絕了記者的提問，后多次致電均無法與他取得聯(lián)系。（許潔）
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