9家上市券商流通股、限售股、總股本
證券簡稱 流通A股(萬股) 限售A股(萬股) A股合計(萬股)
中信證券 657046.76 6000 663046.76
海通證券 400242.4962 422539.6218 822782.118
宏源證券 146116.7271 3.6895 146120.4166
長江證券 85594.2985 81885.7015 167480
國元證券 28510.9455 117899.0545 146410
國金證券 26765.6828 73258.5296 100024.2124
太平洋 25929.6764 124401.6585 150331.3349
西南證券 24045.5204 166339.9358 190385.4562
東北證券 19428.4631 44502.7817 63931.2448
薪酬門引爆話題
誰該為券業(yè)高薪“買單”
牛年伊始，國泰君安就因為“薪酬門”被推到了風(fēng)口浪尖。
2月4日，有媒體報道稱，“《2009年國泰君安證券總裁陳耿工作報告》中透露2008年公司薪酬及福利費用支出達32億元，較年初預(yù)算增長57%；以國泰君安3200人左右的員工規(guī)模計算，其員工平均年薪高達100萬元”。國泰君安新聞發(fā)言人隨后表態(tài)：“關(guān)于國泰君安2008年人均年薪百萬的報道誤讀了計提和實際發(fā)放兩個不同財務(wù)概念；國泰君安總裁助理以上高管2008年度平均崗位工資57萬元，董事長薪酬實發(fā)83萬元，總裁實發(fā)80萬元”。
事實上，拋開國泰君安這一個案來看，證券業(yè)的整體薪酬水平確實令人“嘆為觀止”。
統(tǒng)計局此前公布的數(shù)據(jù)顯示，2008年證券業(yè)平均工資172123元，是全國各行業(yè)平均水平的5.9倍，且為各行業(yè)最高。令投資者備感困惑的是，世界經(jīng)濟2008年受金融危機的沖擊明顯下滑，A股股市市值2008年全年縮水超過一半，證券公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、自營業(yè)務(wù)和投行業(yè)務(wù)收入都大幅減少，但為什么證券業(yè)的薪酬水平仍能位居各行業(yè)之首？
另據(jù)媒體報道，證券業(yè)的薪酬在牛市中的表現(xiàn)其實更為驚人。按合并報表口徑統(tǒng)計，101家券商2007年的職工薪酬合計約455.35億元，較2006年增加340.93億元，增長幅度高達297.95%。其中，2007年的除國金證券的七家上市券商按正式員工計算的人均計提薪酬高達32萬元。具體而言，券商中保薦人的收入最為“旱澇保收”。一位保薦人年收入約100萬元，目前保薦人數(shù)最高的幾家券商僅“保薦人薪酬”一項的年成本就達到6000萬元—1億元。
券商的收入來源其實比較簡單，最主要就是來自經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和自營業(yè)務(wù)。其中，自營業(yè)務(wù)的風(fēng)險較高、收入也并不穩(wěn)定，而經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)則是在二級市場表現(xiàn)不佳時成為券商利潤的最大貢獻者。而二級市場表現(xiàn)不佳也恰恰是股民對傭金最為敏感的時刻。究竟誰該為證券業(yè)的高薪“買單”，股民顯然并不情愿。
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