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14年沒漲工資的“奇跡”
40歲的宋遠對自家的保姆有些暗暗得意。
宋遠是省城一家事業(yè)單位的職員。這個保姆，是在宋遠休完產(chǎn)假后來給她看孩子的。
1997年的濟南，還沒有中介公司，只能通過熟人介紹，保姆也不分星級，服務(wù)水平就是用雇主口相傳。宋遠的哥哥聽說“這個保姆干得挺好”，就給她找了過來。
見面后聊天宋遠才知道，她們兩個人的母親竟然是住在同一棟樓上的。保姆人到中年，一直沒有穩(wěn)定工作，家庭條件一般。
等孩子上學了，保姆就給她家當鐘點工，每天做一頓飯、打掃家里衛(wèi)生，一晃過去了14年。
有想不開的事，保姆總會找宋遠，把心事倒給她聽。宋遠“不很會勸人”，這時候，她會安靜地充當聽眾。
宋遠的婆婆最初常在孫子面前嘮叨保姆的不是，兒子給媽媽學舌，宋遠狠批了兒子一頓：以后不能說保姆，得叫她娘娘。
“就這一件小事，他娘娘特別感動。”
宋遠向兒子嘮叨：爸爸媽媽工作忙，沒時間，你娘娘是在咱家特別困難的時候來幫忙的，是來照顧你的。
逢年過節(jié)，宋遠單位會發(fā)一大堆魚蝦、食用油和果蔬，宋遠一股腦地把這些福利提到保姆母親家。
眼下，按濟南的行情，做這些活的保姆基本不會少于1000元月薪。宋遠從沒給保姆漲過工資，保姆也沒提過，她的工資一直是400元。這個月薪，用宋遠的話說，放在現(xiàn)在的保姆市場，“簡直是個奇跡”。
“人家現(xiàn)在只有一次生育機會”
在濟南一家企業(yè)做職員的楊婷，她的“80后”朋友對雇用月嫂有不同的看法。
自打月嫂進家后，孩子就從沒用過紙尿褲，所有的尿布都丟給了月嫂，“這樣省錢?！?/p>
這位有著不錯工作的白領(lǐng)，給楊婷傳授的經(jīng)驗是：“這些月嫂就是雇來干活的，錢都花了，不用白不用。”
在濟南一家學校當老師的王華，請的月嫂是同學曹玲介紹的，因為曹玲的同事反映，這個月嫂“非常好用”。
曹玲的同事是個“要求很嚴格”的人，她說，保姆就得訓著使用，動不動就支使她干活，“相處太熟了，有些話反而不好說，雇傭關(guān)系其實最簡單?！彼X得，那種“從一而終”的保姆，只能存在于上個世紀，現(xiàn)在，“時代不同了！”
王華的弟媳婦在廣州，2009年生孩子時花3000元請了月嫂。月子里，弟媳婦把月嫂和前去伺候月子的公公婆婆指揮得團團轉(zhuǎn)，包括給嬰兒洗衣服專用的臉盆，每次用前都得消毒。甚至同事過來看寶寶，也讓人家戴口罩，“這像什么話！”王華的母親很看不慣。
“我就搞不懂，為什么她喜歡請月嫂。把孩子交給別人帶，自己倒是輕松了，但月嫂說白了是拿錢做事，遇到有責任心的還好，遇到?jīng)]有責任心的，就像上班一樣，好孬都領(lǐng)工資?！蓖跞A的母親私下里打電話跟女兒抱怨兒媳婦，“你看她，一個當媽的，晚上孩子醒了都不愿自己喂口奶，讓月嫂起來喂奶粉，人家晚上也得休息?。 ?/p>
王華的弟媳婦娘家條件好，在這個“80后”看來，“能拿錢來解決問題的，都不成問題?！?/p>
王華的弟弟夾在中間為難，私下里勸來自小縣城的母親“別那么心疼錢”，“人家現(xiàn)在只有一次生育機會，哪像你當年，能生好幾個！”