- 政策解讀
- 經(jīng)濟發(fā)展
- 社會發(fā)展
- 減貧救災(zāi)
- 法治中國
- 天下人物
- 發(fā)展報告
- 項目中心
家里要安監(jiān)控,你愿來嗎?
周少玲就委婉得多。
當時她正坐月子,喜歡網(wǎng)購,一件件奢侈品寄到家里。周少玲樂滋滋地拆封,保姆也在一旁,驚異地看著這些她從沒見過的包包。
保姆問這些皮包多少錢,周少玲不太愿意說?!八隙犝f過這些牌子,我是怕她想:自己辛苦一個月才賺這點錢,她買一個包就得上萬。”
周少玲覺得保姆很敏感,“雇主說話很多都是不經(jīng)意的,但不知怎么的,就會刺激到她們?!?/p>
一年付出7萬多元雇的菲傭,周少玲沒覺得像傳說中那么好?!安贿^,她們不會像國內(nèi)保姆那么敏感。另外,會說英語,對孩子學(xué)語言有幫助。”
這個菲傭月薪3500元人民幣,周少玲家還要承擔(dān)她每兩年一次探親的來回機票以及每年的簽證費。即便這樣,在濟南,這樣的菲傭也很搶手。
楊婷也發(fā)現(xiàn),樓下帶孩子的月嫂和保姆對別人對她們的稱呼很敏感,院里的人也都明白,稱她們是孩子的“阿姨”。
同樣,每次和人交談,濟南陽光大姐家政服務(wù)公司副總經(jīng)理高玉芝總是要糾正“保姆”這個說法,這已經(jīng)成了她的習(xí)慣。
在她看來,對“保姆”合適的稱呼是“家政服務(wù)員”。
“互相尊重和理解,是雇傭關(guān)系中最難處理,也是最重要的問題?!背允2耸o垺⒃诠ぷ鲿r間外增加工作量的情況并不是個例。陽光大姐的行業(yè)培訓(xùn)中,關(guān)于雇主和家政員彼此之間尊重和理解的項目就有八條。
“怎么才叫尊重?人格上尊重才叫尊重?!备哂裰フf。
沈欣是湖南衛(wèi)視家政服務(wù)類節(jié)目《把誰帶回家》的制片人,他說,創(chuàng)辦這個節(jié)目的靈感,源自周圍同事、親朋中找保姆、月嫂的千難萬難,覺得做這個節(jié)目一定能火。為滿足各類家庭的各種需求,節(jié)目組兵分十路,奔赴全國各地,搜尋各類優(yōu)質(zhì)家政人員。精通中醫(yī)推拿催乳的金牌月嫂,能讓各種寶寶“秒睡”的育兒嫂,眼里容不得一點兒灰塵的保潔員,甚至是全能管家,應(yīng)有盡有。
“這種節(jié)目,能夠展現(xiàn)豐富的社會關(guān)系、家庭和人物關(guān)系,有值得挖掘的必要。整個行業(yè)是一種契約關(guān)系,這本身就需要平等,包括心理上的?!?/p>
這個被網(wǎng)友稱為““用相親節(jié)目的路子找保姆”的節(jié)目,一開播就火了,那些來找月嫂、保姆的家庭,有的要求“三少保姆”:話少、錢(工資)少、事兒少,有的“家里要安監(jiān)控”。有一位當CEO的雇主,要求家政員熟悉各種服裝面料,以免熨衣服時失手;同時,家政員不能對他家的寵物狗“動一根手指頭”,因為他家的狗狗就跟他的親人一樣親;而前來應(yīng)聘的家政員卻要求雇主“絕對信任她”,因為,“信任”是一種投資。
這個節(jié)目從今年9月開播至今,現(xiàn)場“牽手成功”的不太多。事后有媒體求證,首對成功牽手的私下里也散了,因為“一下臺,一大堆實際問題就都出現(xiàn)了”。