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人口大國頻現(xiàn)用工短缺 代表委員破解用工荒困局
關鍵詞： 農(nóng)民工職業(yè) 代表委員 用工荒 委員建議 招工難 搶人 農(nóng)民工搶奪戰(zhàn) 找工難 80 90
在廣州市制衣行業(yè)最為集中的鷺江村地區(qū)，各個工廠在村里人流較旺的街道“搶人”（2月17日攝）。今年春節(jié)過后，我國華南地區(qū)“用工荒”的聲音再度出現(xiàn)；與往年不同的是，中西部地區(qū)這次也加入了“農(nóng)民工搶奪戰(zhàn)”。新華社記者盧漢欣 攝
“吃好、住好、工資高并不一定真正留得住人。”王書平委員指出，不斷提高員工的待遇是企業(yè)經(jīng)營者的首要責任。新一代工人更在乎是否干得舒心，在乎企業(yè)文化，在乎是否有發(fā)展前途。
為此，王書平委員建議，企業(yè)要逐步建立和完善行之有效的用工激勵機制，提供廣闊的職工晉升空間。企業(yè)應每年對工人進行評級考核，對優(yōu)秀工人實行加薪、重用，同時加強對員工的培訓，為優(yōu)秀工人提供深造和提拔的機會。
在李立新委員看來，給農(nóng)民工“家”的感覺，讓他們有歸屬感，對于應對“用工荒”十分重要。
“一個城市對于農(nóng)民工的吸引力更在于其是否真正地從各方面接納他們，將他們視作自身的一分子。那些急需勞動力的東部城市，應該思考如何真正給予農(nóng)民工平等的社會保障和福利待遇，讓他們能夠更有尊嚴地生活，這或許比一窩蜂地爭搶農(nóng)民工來得更有效。”李立新委員說。