首頁(yè) > 2011兩會(huì) > 建言獻(xiàn)策

2011年03月04日09:52 | 中國(guó)發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號(hào)：T|T

【第四招】技能留人

提高2億多農(nóng)民工的技術(shù)水平，提高生產(chǎn)一線勞動(dòng)者的科技素質(zhì)，越來越有緊迫性和艱巨性。應(yīng)該把這一問題提升到加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要舉措的角度來考量。應(yīng)該說，提高勞動(dòng)者科技素質(zhì)獲得收益遠(yuǎn)勝于為此付出的成本。建議在“十二五”規(guī)劃中加入農(nóng)民工職業(yè)教育的具體目標(biāo)，加快發(fā)展以農(nóng)民工為主要對(duì)象的中等職業(yè)教育。同時(shí)，加快對(duì)西部地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展，從資金投入和政策投入上予以傾斜支持。近年來，全社會(huì)的固定資產(chǎn)投資是20萬億元以上，減少一個(gè)百分點(diǎn)就是2000億元，用這一個(gè)百分點(diǎn)的投資支持職業(yè)教育發(fā)展，將能夠?yàn)椤笆濉睍r(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變儲(chǔ)備更多具有高技能素質(zhì)的優(yōu)秀勞動(dòng)者。

——全國(guó)政協(xié)委員 李國(guó)璋

【第五招】立體招工

解決“用工荒”的另一個(gè)途徑就是吸納“4050”人員，引導(dǎo)大學(xué)生當(dāng)“短工”。在日本和美國(guó)，在飯店里，充當(dāng)服務(wù)員的都是四五十歲的中老年人，中國(guó)是可以借鑒的。我國(guó)的“4050”人員屬于就業(yè)的困難群體，每年又都有新的“4050”人員出現(xiàn)，他們踏實(shí)肯干，珍惜工作。政府可以出臺(tái)相關(guān)政策，鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)和服務(wù)行業(yè)吸納這部分人，并為這部分人群提供一定的上崗培訓(xùn)，讓他們掌握更高技能。同時(shí)，可以引導(dǎo)大學(xué)生先就業(yè)、后擇業(yè)，樹立正確的就業(yè)觀念，也相應(yīng)地提高了企業(yè)的技能水平。

——全國(guó)政協(xié)委員 王樹明

返回頂部文章來源： 工人日?qǐng)?bào)