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培訓(xùn)不足，結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯
“有技能的勞動力供給與需求的結(jié)構(gòu)性矛盾突出?！眲⒓覐娬f，“根據(jù)對全省勞動力市場職業(yè)供求情況監(jiān)測信息，在用人單位招不到工的同時，又存在無技術(shù)等級或職稱的求職人員嚴(yán)重過剩的問題?！?/p>
遠(yuǎn)在東北的哈爾濱也有類似的情況，全國人大代表、黑龍江正大實業(yè)有限公司董事長姜鴻斌介紹，哈爾濱市場缺少的是專業(yè)的車、鉗、水、電、焊等各類技術(shù)人才，這個市場需求很大，而且斷檔了相當(dāng)長的時間。
全國人大代表、湖南省人民政府經(jīng)濟顧問趙湘平認(rèn)為，這源于我們對勞動力培訓(xùn)不足。“過去我國的產(chǎn)業(yè)層次較低，對工人技能要求不高?！壁w湘平說，“隨著社會的發(fā)展，各種工作都需要勞動者具備越來越高的技能。當(dāng)保姆也需要學(xué)會使用各種各樣的電器。因此要有計劃地對勞動力進(jìn)行培訓(xùn)。”
這位代表說，目前的“招工難”是缺“普工”和“技工”。他建議，讓考不上大學(xué)的城市、農(nóng)村學(xué)生都接受專業(yè)、系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)，一方面解決“招技工難”的問題，一方面提高全民族職業(yè)技能素質(zhì)。