中新江蘇網(wǎng)淮安九月二十七日電：(朱崇君)在’2008相聚長(zhǎng)三角“百名海外人才為國(guó)服務(wù)周”活動(dòng)前，淮安市政府及時(shí)制定出臺(tái)了《市政府關(guān)于實(shí)施高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)工程的意見(jiàn)》，并在活動(dòng)期間舉行的淮安市投資環(huán)境說(shuō)明會(huì)上進(jìn)行發(fā)布，受到來(lái)淮海外嘉賓的高度關(guān)注。
淮安市委、市政府計(jì)劃5年內(nèi)引進(jìn)一批具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高層次人才，其中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才不少于50名。通過(guò)政府部門、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體以及金融等機(jī)構(gòu)各類扶持政策的配套使用，孵化一批在核心技術(shù)創(chuàng)新方面進(jìn)入先進(jìn)行列的高新技術(shù)企業(yè)，開(kāi)發(fā)一批具有明顯競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的高新技術(shù)產(chǎn)品，加快形成具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的產(chǎn)業(yè)體系。
該市對(duì)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)的扶持政策主要有三個(gè)方面：一是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來(lái)淮安創(chuàng)業(yè)辦企業(yè)，由注冊(cè)企業(yè)所在地負(fù)責(zé)提供不少于100平方米的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所和100平方米的住所，并免除3年租金；自行解決工作場(chǎng)所或住所的，由注冊(cè)企業(yè)所在地負(fù)責(zé)按上述標(biāo)準(zhǔn)提供資金補(bǔ)助；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)過(guò)評(píng)審，可根據(jù)評(píng)定的不同等次，由同級(jí)財(cái)政分別給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元和50萬(wàn)元的扶持資金；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目已進(jìn)入中期或產(chǎn)業(yè)化初期，因流動(dòng)資金不足申請(qǐng)融資的，由市有關(guān)擔(dān)保機(jī)構(gòu)給予300萬(wàn)元左右的融資擔(dān)保，并幫助申報(bào)江蘇省重大科技成果轉(zhuǎn)化資金項(xiàng)目。二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才依托淮安市企事業(yè)單位進(jìn)行技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，技術(shù)成果可作價(jià)出資，最高可占注冊(cè)資本總額70%；根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)定的不同等次，由同級(jí)財(cái)政分別給予80萬(wàn)元、50萬(wàn)元和30萬(wàn)元的扶持資金。三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才具有博士學(xué)位或正高級(jí)職稱的，5年內(nèi)每年給予2萬(wàn)元的生活和圖書(shū)資料等補(bǔ)貼；具有碩士學(xué)位或副高級(jí)職稱的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦企業(yè)或到企業(yè)工作的，5年內(nèi)每年給予1萬(wàn)元的生活和圖書(shū)資料等補(bǔ)貼；高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才其家屬需要調(diào)入淮安市工作的，由組織人事部門服務(wù)辦理；其子女需要在淮安市入學(xué)(托)的，可根據(jù)引進(jìn)人才的意愿選擇就讀學(xué)校。
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