“無論是企業(yè)還是政府，面對‘招工難’需有長遠(yuǎn)的應(yīng)對之策，比如，地方急需加大對中職教育的投入，并形成鼓勵技術(shù)工人成長的環(huán)境?！笨涸秸f。廣東省社科院競爭力研究中心主任丁力看得更為深遠(yuǎn)。他認(rèn)為，隨著勞動力供給結(jié)構(gòu)的改變，以及我國中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)崛起，農(nóng)民工打工地點(diǎn)呈多元化選擇趨勢必將越來越明顯。傳統(tǒng)的農(nóng)民工打工地珠三角、長三角及京津等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)區(qū)域，即便產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，如果還延續(xù)老一套的用工制度，招工難問題也不會得到徹底解決。如果農(nóng)民工在某地打工有完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、住房等保障，使農(nóng)民工真正成為“城里人”穩(wěn)定下來，他們就不會像候鳥一樣季節(jié)性遷徙。當(dāng)不再東奔西走成為農(nóng)民工常態(tài)后，“招工難”問題也就容易解決了。
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人力資源和社會保障部調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，到2008年底，全國農(nóng)民工就業(yè)總數(shù)為2.25億人，其中外出農(nóng)民工1.4億，2009年春節(jié)前，大概有50%返鄉(xiāng)，其中1800萬人需要解決就業(yè)問題。2009年春節(jié)后，這1800萬人中，95%的農(nóng)民工回到城里就業(yè)，剩下的5%在農(nóng)村就地就近就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，截至今年6月底，15097萬外出農(nóng)民工中，只有不超過3%的農(nóng)民工還在尋找工作，總?cè)藬?shù)約420萬。
中國社科院出版的《人口與勞動綠皮書（2009）》指出，隨著老齡化的加劇，我國建立在廉價勞動力基礎(chǔ)上的“人口紅利”有可能在2020年結(jié)束。（李剛 楊晴初 申琳）
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