身份的迷失常常困擾著南非的華人。IC 圖
早報記者 周云 經(jīng)過長達(dá)8年的爭辯，南非法院18日作出歷史性裁決，把南非籍華人歸類為黑人，讓華人享有與黑人一樣的福利，包括可以優(yōu)惠價購買股票、優(yōu)先晉身商界高位等。此前，南非華裔經(jīng)常因?yàn)楸粴w為白人而失去工作合同和升遷機(jī)會。
受過兩次歧視
比勒陀利亞高等法院的法官比勒托利烏斯裁決時稱，依據(jù)公平就業(yè)法（Employment Equity Act）及廣義振興黑人經(jīng)濟(jì)法（Broad-Based Black Economic Empowerment Act），黑人的定義不但包括非洲人、有色人和印度人，也包括南非華人在內(nèi)。
法院宣布裁決之前，南非華人協(xié)會質(zhì)疑當(dāng)局未有將華人納入補(bǔ)償權(quán)利受益人之列，不能達(dá)到糾正白人主政下造成的經(jīng)濟(jì)不平衡狀態(tài)之目標(biāo)。南非白人主政局面已于1994年結(jié)束，之前華人沒有投票權(quán)，被禁止進(jìn)入特定區(qū)域，就業(yè)與教育也受到限制。
南非第一國家銀行(FNB)東亞業(yè)務(wù)開發(fā)顧問羅卓瑜是從小生長在南非的華人，身份的迷失常常困擾著他?！霸谀戏堑娜A人，他們在種族隔離年代被歸入‘有色人種’而遭到壓迫；在今天的南非，他們則被籠統(tǒng)地視作‘白人’。他們永遠(yuǎn)被夾在中間，這點(diǎn)來說很不公平?！彼嬖V早報記者。
“比如說，大學(xué)里熱門的選修課程保留名額給‘黑人’，華人學(xué)生往往因?yàn)槌煽兒谩⑸矸莶环隙荒苁艿狡降鹊慕逃龣C(jī)會。此外，一般大公司一定會留職位給‘黑人’，這使得有能力的華人處于不公平的競爭地位。此外，一個公司要注冊必須分配一定比例的股份給‘黑人’等等?！?羅卓瑜說。
八年維權(quán)之路
羅卓瑜表示，南非華人協(xié)會早在8年前就開始代表華人，為他們爭取身份和權(quán)益。8年前他們?nèi)敕A法院，要求解釋為何在種族隔離期間列作有色人種的南非華人，沒有資格受惠于公平就業(yè)法及振興黑人經(jīng)濟(jì)法，借此澄清南非華人的種族類別。
南非華人協(xié)會作辯時稱，當(dāng)局雖然推行公平就業(yè)法及振興黑人經(jīng)濟(jì)法，但華人仍然繼續(xù)被邊緣化。這兩條法例的受惠者包括南非黑人、南非印度人及混血人種，但不包括華人。
南非華人協(xié)會主席Patrick Chong稱：“我們這班南非華人在種族隔離時代，被當(dāng)局歸類為有色人種，在1994年之前，我們同樣在歧視下飽受痛苦。所以從邏輯上推斷，南非華人將自動獲得與其他有色公民享有相同補(bǔ)償權(quán)益的資格?！彼直硎荆懊裰髡吓_后，我們不再被認(rèn)為有色，令我們好像夾在中間一樣?！?/p>
本次裁決結(jié)果意味著南非華人從此可通過這兩條法例賦予的補(bǔ)償權(quán)益，在經(jīng)濟(jì)和就業(yè)上享有跟黑人相同的待遇。有關(guān)法例賦予黑人的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償權(quán)益，包括獲約翰內(nèi)斯堡證交所上市的大型企業(yè)，提供有折扣的股票計(jì)劃，南非華人因?yàn)闆]有被視為黑人，因此未能以優(yōu)惠價參與這類投資。另外，根據(jù)防止種族歧視的政策，黑人也獲得晉身商界高位的優(yōu)先權(quán)。
南非華人協(xié)會的律師喬治·萬·尼凱克表示，對于作為曾經(jīng)在政治上被邊緣化的人群之一的華人，如今正義終于得到伸張。他說雖然這兩個法例此前沒有明確排除華人，但是事實(shí)上沒有明確提出華人的身份，這已經(jīng)導(dǎo)致了無數(shù)的誤解。
“比如，一個商業(yè)銀行可能把南非華人劃為‘黑人’，而另外一家商業(yè)銀行卻不這么認(rèn)為。結(jié)果是南非的華人無法肯定自己的身份?！彼f。在訴訟過程中，南非著名人權(quán)律師喬治·比佐代表南非華人協(xié)會在法庭上作辯護(hù)。
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