努力提高適應(yīng)能力、自控能力、承受能力
【關(guān)注情況】調(diào)查了解到，85%的新戰(zhàn)士、95%的大學(xué)生新兵的親屬對其在部隊(duì)的成長進(jìn)步抱有較高期望；師團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)對大學(xué)生新兵尤為關(guān)注，對其發(fā)揮骨干作用也有較高期望。
問卷結(jié)果還反映，多重期望讓大學(xué)生士兵思想包袱較重。大學(xué)生新兵中，大約三分之一年齡為22周歲以上，擔(dān)心報(bào)考軍校時(shí)已經(jīng)超齡；有些同志認(rèn)為部隊(duì)生活緊張、節(jié)奏快，擔(dān)心學(xué)習(xí)時(shí)間不夠；有些同志認(rèn)為自己雖然上了大學(xué)，但數(shù)學(xué)、英語等基礎(chǔ)課目不一定比高中生強(qiáng)，擔(dān)心考不上軍校；還有人認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)是環(huán)境設(shè)計(jì)、金融營銷等，感到與部隊(duì)需要相差較遠(yuǎn)，沒有多少優(yōu)勢。
接受調(diào)查的新兵中，入伍前打過工的占22.29%，與前一年相比，下降5.5%，這部分新兵的社會閱歷比較豐富。在家待業(yè)的占14.4%；直接從學(xué)校參軍入伍的占53.64%。這部分新兵都是走出家門就進(jìn)校門，走出校門即入營門，社會閱歷和成長經(jīng)歷相對比較單一，多數(shù)是在順境中成長起來的，心理承受能力相對較弱。
【分析與思考】高學(xué)歷新兵是部隊(duì)建設(shè)的新生力量，各級要備加珍惜，要遵循人才的成長規(guī)律，克服用才心切、求全責(zé)備、育人理想化等心理，幫助他們確立適當(dāng)?shù)陌l(fā)展目標(biāo)，制訂長期的發(fā)展規(guī)劃，解決好期望值過高等問題，提高他們的適應(yīng)能力、自控能力和承受能力。
構(gòu)建團(tuán)結(jié)友愛和諧純潔的內(nèi)部關(guān)系
【關(guān)注情況】據(jù)調(diào)查，大批量大學(xué)生入伍，使半數(shù)以上的其他士兵感到自己的成長進(jìn)步空間受到擠壓，致使競爭更加激烈。有的新兵直言不諱地說，與大學(xué)生新兵相比，自己文化素質(zhì)沒他們高，腦瓜不如他們靈活，感覺啥都不行。
還有的說，現(xiàn)在上下對大學(xué)生新兵特別關(guān)注，而我們好像成了“弱勢群體”。大學(xué)生新兵增多，也給往年入伍的大學(xué)生士兵帶來一定影響。
所屬某團(tuán)前年入伍的大學(xué)生士兵趙金浩說，我是全連有史以來第一個(gè)大學(xué)生士兵，而現(xiàn)在又分過來5個(gè)，感到優(yōu)勢一下子沒了。
【分析與思考】面對這種情況，各級在工作指導(dǎo)上，必須把大學(xué)生新兵與其他新兵都當(dāng)成“普通一兵”來對待，在教育管理、培養(yǎng)使用上一把尺子量長短，一碗水端平，既要針對大學(xué)生新兵特點(diǎn)，幫助他們走好軍營第一步，也要關(guān)心幫助其他士兵健康成長進(jìn)步，努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)友愛和諧純潔的內(nèi)部關(guān)系。(李德?！「稌暂x 本報(bào)特約記者 梁申虎 )
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