“蟻族”，一個孕育著希望的群體，他們受過高等教育，充滿智慧，不畏艱難，樂觀開朗，面對現(xiàn)實，敢于接受挑戰(zhàn)，懷揣夢想，有著質(zhì)樸的信念，對未來充滿美好的期待，尤其相信通過奮斗實現(xiàn)自己的理想，絕少抱怨。他們知道，大學校門已走出，而社會的大門還沒有完全敞開，這是一個艱難的過渡，也是一個必然階段。不少“蟻族”表示，從表面看我們很苦，其實那是打拼的過程，人生的經(jīng)歷本就包括艱難和辛酸，條件差正應該是艱苦奮斗的起點。
自1999年以來，我國高校連年大規(guī)模擴招，大學教育發(fā)展過快；“寧要北京一張床，不要外地一套房”的就業(yè)觀念；再加上我國社會城市化、人口結構轉變、勞動力市場轉型和高等教育體制改革等一系列變化，越來越多的大學畢業(yè)生選擇在大城市就業(yè)。畢竟，大城市的機會更多，發(fā)展空間也更大。他們懷揣夢想前來“尋夢”，追求群體認同聚居一起。放棄河北石家莊國企文職工作的小秦就是這樣一個“為了興趣，為了理想”的追夢者。這樣的例子不勝枚舉。
據(jù)統(tǒng)計，北京的大學畢業(yè)生聚居村中，超過85%的人為外地戶口，僅15%的人是北京本地戶口。住房和城鄉(xiāng)建設部政策研究中心副主任王玨林表示，主要問題還是戶籍制度，現(xiàn)行戶籍制度已經(jīng)滯后于我國市場經(jīng)濟的發(fā)展。
看到大學畢業(yè)生所遭遇的困境，微軟中國終身榮譽總裁、新華都集團總裁兼CEO唐駿呼吁，高校和有關教育部門在就業(yè)問題上不能只關注數(shù)字，更應該看到數(shù)字下面畢業(yè)生真實的生存狀況和他們渴望教育體制改變的無力掙扎。
目前，學者廉思撰寫的有關“蟻族”的研究報告得到了有關領導的高度重視，“蟻族”現(xiàn)象引起了全社會的廣泛關注。北京市相關部門已經(jīng)開始著手為該群體立法，并已經(jīng)開始了初步的調(diào)研工作，“蟻族”困境有望得到較好的解決。
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