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下載安裝Flash播放器爭取年終獎(jiǎng) 也有學(xué)問講
誰都希望辛苦一年后，年終獎(jiǎng)多多益善。但如何才能得到更多的年終獎(jiǎng)？
重慶行政學(xué)院公共管理教研部主任陳文權(quán)教授表示，首先，不居功自傲，應(yīng)適度表達(dá)貢獻(xiàn)；其次，不以家事為借口，應(yīng)凸現(xiàn)工作成績；三是，不與人對比，應(yīng)合理自我評估；四是，忌拉幫結(jié)伙，應(yīng)獨(dú)善其身。
陳教授表示，“人多力量大”，這是中國人一貫思維。在爭取年終獎(jiǎng)的時(shí)候，不少員工也習(xí)慣聯(lián)絡(luò)上一批有意見的員工，一起找老板理論。但企業(yè)老板最忌諱的就是員工們拉幫結(jié)伙，這是對他權(quán)威的一種公然挑釁。在這種情況下，老板或者是委曲求全，秋后算賬；或者是破罐破摔，一個(gè)子也不給。不管是哪一種結(jié)局，對員工都是沒有什么好處的。
最爛年終獎(jiǎng) 應(yīng)該算“光板”
昨日的調(diào)查問卷中，還有一個(gè)問題比較“搞”：你記憶里最爛的年終獎(jiǎng)是什么？網(wǎng)友的回答也很“搞”。
網(wǎng)友“一夜聽雨”：去年，老板給的禮物是年終晚會(huì)上的摸獎(jiǎng)。我摸到了幾大包衛(wèi)生巾。天可憐見的，我還沒有女朋友??！給女同事？人家不說我是流氓才怪。
網(wǎng)友“頭發(fā)沒亂”：前年，單位給每位員工發(fā)了一箱蘋果，老板說寓意是“平平安安”，沒幾天，蘋果都爛了。
網(wǎng)友“博思人才”：最爛的一次過節(jié)福利是在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)上買本書，還非得是30元以內(nèi)的！
更多的網(wǎng)友表示，最爛的年終獎(jiǎng)，應(yīng)該是辛苦一年，大子兒沒一個(gè)的光板。無論是什么樣的年終獎(jiǎng)，有，總還是比沒有好。