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養(yǎng)老金到底有沒有缺口?如果缺口確實(shí)存在,那么規(guī)模有多大?最新發(fā)布的研究報告《化解國家資產(chǎn)負(fù)債中長期風(fēng)險》預(yù)測,到2013年,中國養(yǎng)老金的缺口將達(dá)到18.3萬億元。報告指出,人口老齡化沖擊下我國養(yǎng)老金的統(tǒng)籌賬戶將給財政造成巨大負(fù)擔(dān)。(《經(jīng)濟(jì)參考報》6月14日)
小品《不差錢》中有兩句搞笑的臺詞:“人生最痛苦的事情是:人沒了,錢還在”?!叭松钭钔纯嗟氖虑椋喝诉€在,錢沒了”?,F(xiàn)在的情況恐怕正是如此,到明年就有18.3萬億元的養(yǎng)老金缺口,想想都讓人寢食難安。
現(xiàn)在都把“延遲退休”當(dāng)作了緩解養(yǎng)老金壓力的良方,但是沒有人明確告知“延遲退休”到底涉及多少資金,到底能不能從根本上解決養(yǎng)老金問題?,F(xiàn)實(shí)中,一般勞動者的養(yǎng)老金不僅不多,而且基本是自己繳的;現(xiàn)在有些地方事業(yè)單位改革,事業(yè)單位員工也加入了自繳行列;但公務(wù)員以及享受公務(wù)員待遇的一些單位,不僅不需要自繳,而且退體后拿著遠(yuǎn)比普通勞動者高得多的養(yǎng)老金,這種差距甚至達(dá)幾倍。好好計(jì)算一下,如果進(jìn)行養(yǎng)老金并軌改革,全國一盤棋,多繳多得、少繳少得、不繳不得,左手開源右手節(jié)流,那涉及到多少資金?這部分資金考慮在內(nèi),還會存在這么大的養(yǎng)老金缺口嗎?
還有,我們有著數(shù)額巨大的國有企業(yè)。財政部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,全國國有企業(yè)2010年實(shí)現(xiàn)利潤19870.6億元,同比增長37.9%。如果它們多上繳一些紅利,以此來填充老養(yǎng)金缺口,也不失為一個辦法。
養(yǎng)老金壓力并不是沒法緩解,加快制度改革,推進(jìn)養(yǎng)老金并軌,推進(jìn)國有股劃撥,在法治框架下保障養(yǎng)老金保值增值,最起碼養(yǎng)老金壓力不會這么大,延遲退休的迫切性,也就不會這么強(qiáng)烈。