世行稱,目前,中國勞動力市場趨緊。受最近的勞資糾紛及最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)影響,薪資很可能提高。但考慮到中國勞動力市場的靈活性、中國整體制造業(yè)消化加薪影響及中國控制單位勞動力成本增長的經(jīng)驗(yàn),薪資上調(diào)不大可能引發(fā)工資與價(jià)格螺旋上升。長期看,中國面臨人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,人口老齡化以及勞動力數(shù)量增長放緩等變化,將促使中國從低成本世界工廠向消費(fèi)型經(jīng)濟(jì)體轉(zhuǎn)型。但是,經(jīng)濟(jì)學(xué)家并不認(rèn)為中國目前已到達(dá)這一轉(zhuǎn)變的臨界點(diǎn)。
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