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人社部將研究制定“十二五”就業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃(圖)
關(guān)鍵詞： “十二五” 就業(yè) “十二五”規(guī)劃
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人力資源和社會保障部10月22日（星期五）上午10時(shí)在人力資源和社會保障部西院主樓216會議室召開新聞發(fā)布會，向社會各界和廣大媒體介紹2010年第三季度人力資源和社會保障工作進(jìn)展情況。圖為人力資源和社會保障部政策研究司司長、新聞發(fā)言人尹成基。中國網(wǎng) 楊楠 攝
22日上午10時(shí),人力資源和社會保障部召開新聞發(fā)布會，定于向社會各界和廣大媒體介紹2010年第三季度人力資源和社會保障工作進(jìn)展情況。
人力資源和社會保障部政策研究司司長、新聞發(fā)言人尹成基：下一步工作安排：一是研究制定“十二五”就業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃，并指導(dǎo)各地結(jié)合實(shí)際制定本地區(qū)的就業(yè)規(guī)劃。二是以高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工等群體為重點(diǎn)，通過落實(shí)各項(xiàng)扶持政策、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)以及提供有針對性的就業(yè)援助，進(jìn)一步做好就業(yè)工作，確保全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成和就業(yè)局勢穩(wěn)定。
關(guān)于農(nóng)民工工資支付問題。近幾年來，我部會同有關(guān)部門進(jìn)一步加大了對拖欠農(nóng)民工工資問題的查處力度，每年我們都要開展專項(xiàng)檢查，拖欠工資的違法行為得到了有效的遏制。當(dāng)然，我們也注意到，個(gè)別的用工單位仍然存在一些欠薪的情況，對于這種情況，主要采取以下措施：一是對媒體反映的欠薪案件，督促相關(guān)地方認(rèn)真調(diào)查，對可能存在此類問題隱患的建筑工地進(jìn)行排查，確保用人單位依法以貨幣形式及時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。 (來源：新華時(shí)政)