二、誰的薪水“被增長”？經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整對收入差距的影響需重視
雖然2009年年初企業(yè)有降薪、裁員乃至倒閉的情況，但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在京滬穗三地中，有31.2%的城鎮(zhèn)居民的薪水有一定的增長，薪水未發(fā)生任何變化的占了50.6%，只有16.2%的居民薪水下降了。
附圖 與2008年相比，您2009年的薪水發(fā)生了怎樣的變化？
資料來源：人民網(wǎng)、零點研究咨詢集團(tuán)與搜狐新聞中心聯(lián)合，于2010年1月針對北京、上海、廣州3市1054位18至60周歲常住居民進(jìn)行的電話訪問。
2009年外向型經(jīng)濟受到的沖擊最為嚴(yán)重，在京滬穗三地中，廣州受到的沖擊要比北京和上海嚴(yán)重，這也反映到居民薪水的變化中。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2009年京滬穗三地居民薪水的變化中，北京居民薪水發(fā)生增長的比例要高于上海、廣州，而廣州居民中，薪水發(fā)生下降的比例要高于北京、上海。不同的職業(yè)受經(jīng)濟危機的影響不同，處于低端的崗位和企業(yè)工資減少，而處于高端的崗位和企業(yè)工資變化較小。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，高級專業(yè)技術(shù)人員、中高層管理人員中薪水發(fā)生增長的比例較高，而相對來說，體力勞動者薪水下降的比例最高。大多數(shù)人的薪水持平。
附圖 2009年京滬穗三地居民薪水變化
資料來源：人民網(wǎng)、零點研究咨詢集團(tuán)與搜狐新聞中心聯(lián)合，于2010年1月針對北京、上海、廣州3市1054位18至60周歲常住居民進(jìn)行的電話訪問。
附圖 2009年京滬穗三地不同職業(yè)居民薪水變化
資料來源：人民網(wǎng)、零點研究咨詢集團(tuán)與搜狐新聞中心聯(lián)合，于2010年1月針對北京、上海、廣州3市1054位18至60周歲常住居民進(jìn)行的電話訪問。
“擴內(nèi)需”的根本在于提高居民的收入，降低居民的收入差距。從上面調(diào)查結(jié)果的分析我們可以看出，外向型經(jīng)濟受到全球金融危機影響而導(dǎo)致的居民收入水平的變化最為明顯，而單純采用工資杠桿顯然已經(jīng)不足以調(diào)整居民收入差距，不僅醫(yī)療、社會保障等社會福利政策作為二次分配具有縮小居民收入差距的作用，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整在縮小收入差距方面的作用需要政策層面認(rèn)真對待。
技術(shù)說明：本次調(diào)查于2010年1月采取CATI電話調(diào)查系統(tǒng)，針對北京、上海、廣州三個城市的1054位18-60周歲常住居民進(jìn)行電話訪問，在95%置信度下本次調(diào)查抽樣誤差為±1.7%。
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