區(qū)建設委員會更名為城鄉(xiāng)建設委員會；法制辦、機關事務局、民防辦調整為政府工作部門……繼江北區(qū)之后，九龍坡區(qū)也開啟了大部制改革。昨天，九龍坡區(qū)編辦向記者透露了上述核心內容(詳見上表)，新部門機構的負責人將于本月底逐一任命，年底前完成交接，未交接前，舊部門機構履行原有職能，市民辦事不會受影響。
設置工作部門29個
記者了解到，此次九龍坡區(qū)政府機構改革，主要涉及信息和工業(yè)化、人力資源、價格體系這三大領域，并著力推進五項改革任務：轉變政府職能，強化服務功能；理順職責關系，明確強化責任；優(yōu)化組織結構，規(guī)范機構設置；完善管理體制，增強工作活力；嚴格編制管理，健全監(jiān)督機制。
根據大部門體制改革要求，本次政府機構改革共涉及九龍坡區(qū)48個部門和機構，共整合、撤銷13個部門和機構，規(guī)范清理調整隸屬關系和更名14個。通過以上改革，區(qū)政府設置工作部門29個，整合力度較大。
人隨職能走 編制隨人走
撤銷舊部門后，如何組建新部門？九龍坡區(qū)委書記劉光全表示，將堅持“越位的要讓位，錯位的要正位，缺位的要到位”這一原則，科學調整機構設置、合理界定機構職責，組建切實服務經濟社會發(fā)展的機構部門。此外，劉光全還強調，各撤并單位要按照“人隨職能走，編制隨人走”的原則劃轉人員、編制，鼓勵涉及調整的人員從大局出發(fā)，同心協(xié)力做好改革工作。
九龍坡區(qū)人事局辦公室主任蔣小飛也是本次大部制改革的對象之一。“我對本次改革堅決擁護，因為優(yōu)化組織結構后，能夠避免各部門錯綜復雜的局面，更利于提高辦事效率?！笔Y小飛告訴記者，以前市民到政府機關辦事，通常會涉及多個部門，常常是跑了一趟又一趟。至于組建新部門后，自己是在哪個崗位，蔣小飛表示，他會從大局出發(fā)，正確對待個人的進退留轉。
市民辦事不會受影響
九龍坡區(qū)進行政府機構改革，會不會影響市民和企業(yè)辦事？對此，劉光全要求，各部門、單位在機構整合和新職能界定之前，都要履行原有職責，在職能轉變和調整過程中，也要做好工作銜接，防止出現“空當”。這意味著，市民和企業(yè)正常辦事將不受影響。
對于本次九龍坡區(qū)的大部制改革，市編辦副主任李先躍予以了肯定。他認為，九龍坡區(qū)的政府機構改革工作準備扎實，思想動員到位，工作方案合理，安排緊湊有序，并希望該區(qū)能按照“轉變職能、優(yōu)化結構、強化責任、嚴控編制”的要求，確保改革實施不走樣和機構編制不突破，并通過“三定”工作，落實各項改革要求。
目前，九龍坡區(qū)已完成“三定”(定主要職責、定內設機構、定人員編制)審批工作，并將在本月底前完成機構交接和人員調整。 (記者 周文潔)
新聞背景》》
重慶市大部制改革進程
-2000年 構建“大交通”行政管理體制，將原市交通局、市公用局、市港口局、市計委及市經委等有關部門的交通運輸管理職能進行整合，構建“大交通”的行政管理體制?！?/p>
-2006年 整合組建市文化廣播電視局，40個區(qū)縣全部實行文化、廣播電視、新聞出版三合一體制，邁出“大文化”改革步伐。
-2008年8月 市農委掛牌成立，由原農業(yè)局、農機局、農辦與農綜辦合并而成，形成“大農業(yè)”?！?/p>
-2008年9月 試行大部制改革，市政府部門機構編制暫時凍結，涉及調整和變動的部門，原則上不再使用余編補充工作人員，不再新提拔干部。
-2009年1月 市“兩會”上，《政府工作報告》對此輪機構改革給出了時間表，明確提出“全面完成市政府機構改革，啟動區(qū)縣政府改革，加快事業(yè)單位分類改革步伐”。
-2009年3月 6個部門合并為3個，市外事辦、市僑務辦合并為市外事僑務辦公室；市經委和市信產局合并為市經濟和信息化委員會；市人事局、市勞動和社會保障局合并為市人力資源和社會保障局。此外，市糧食局并入市商委；市建委更名為市城鄉(xiāng)建設委員會。
-2009年11月17日 江北區(qū)率先開始新一輪地方政府機構改革。撤銷行政機構7個：物價局、招辦、人事局、勞動和社保局、移民局、糧食局、檔案局；撤銷黨工委8個：經委、建委、市政綠化委、房管局、交通局、商委、衛(wèi)生局、糧食局；撤銷履行行政職能的事業(yè)單位8個：檔案館、地方志、老齡委辦、中小企業(yè)發(fā)展指導局、招商局、國資辦、契稅辦、金融辦(總部辦)；經濟委員會更名為經濟和信息化委員會，建設委員會更名為城鄉(xiāng)建設委員會，市政綠化管理委員會更名為市政園林管理局，人防辦公室更名為民防辦公室。 記者 周文潔 整理
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