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在日本，稅收減免政策種類之繁多，已使很多居民不得不求助專業(yè)人士，才能得到最大限度的實(shí)惠。覆蓋如此寬廣的稅收減免政策，正是日本社會(huì)公平原則和人性化色彩的體現(xiàn)。
60年代后，日本雖然每年“春斗”時(shí)期仍有罷工，但形式已較為平緩。相對(duì)于其他發(fā)達(dá)國家，日本工會(huì)斗爭的策略性和非對(duì)抗性也更強(qiáng)。這其中既有勞資糾紛仲裁機(jī)制完善、機(jī)制化的勞資溝通的作用，也有日本企業(yè)經(jīng)營方針轉(zhuǎn)變的因素。
資料：一億總中流
一億總中流（或稱一億總中產(chǎn)），是1960年代在日本出現(xiàn)的一種國民意識(shí)，在1970和1980年代尤為凸顯。在終身雇用制下，九成左右的國民都自認(rèn)為中產(chǎn)階級(jí)?！跋M(fèi)是美德”“金滿日本”成為當(dāng)時(shí)的社會(huì)風(fēng)氣。1991年泡沫經(jīng)濟(jì)崩潰后，有人認(rèn)為一億總中流也隨之崩潰。但根據(jù)日本政府的“國民生活民意調(diào)查”中“生活程度”項(xiàng)目的顯示，只有一成以下的國民自認(rèn)屬于下流階層。這顯示一億總中流的概念并未消失。