羞怯、攀比、依賴……面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，很多大學(xué)生在求職過程中產(chǎn)生了種種不健康心態(tài)。
日前，記者采訪了沈城各高校的就業(yè)專家，為有不良就業(yè)心態(tài)的大學(xué)生開劑藥方。
癥狀一 羞怯心理
在高校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)?？吹竭@樣的情況：學(xué)生面對(duì)招聘單位丟下自薦書就跑，或者面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤，不知道該說些什么。
對(duì)癥下藥：東北大學(xué)學(xué)生指導(dǎo)服務(wù)中心副主任鄭虹認(rèn)為，這種情況是由多種因素造成的。如果學(xué)生是初次參加招聘會(huì)，那么就要加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘流程的了解，以免錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)。如果學(xué)生出于羞怯不敢面對(duì)招聘者，那么就要增強(qiáng)自信，培養(yǎng)主動(dòng)求職的意識(shí)。
鄭虹建議，各高校應(yīng)該安排相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)課程，模擬招聘面試現(xiàn)場(chǎng)，讓畢業(yè)生能夠以平和的心態(tài)面對(duì)就業(yè)問題。
癥狀二 攀比心理
一些大學(xué)畢業(yè)生講“級(jí)別”，覺得在校期間成績(jī)好、榮譽(yù)多、“官職”大，理所當(dāng)然工作也應(yīng)好。
對(duì)癥下藥：不同企業(yè)的用人要求不同，學(xué)生應(yīng)該根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)尋找適合自己的工作。遼寧大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任佟巖認(rèn)為，攀比心理是目前學(xué)生中普遍存在的現(xiàn)象，畢業(yè)生在面對(duì)這個(gè)問題時(shí)，要分析“為什么自己得不到用人單位認(rèn)可”，“目前企業(yè)缺乏什么樣的人才”，從而找出自己的不足，并不斷地完善自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
癥狀三 依賴心理
自己不急著找工作，整天想著靠哪個(gè)親戚朋友的關(guān)系謀個(gè)職位。外出找工作總讓父母、同學(xué)相伴，或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位，希望日后相互照應(yīng)。
對(duì)癥下藥：鄭虹表示，大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該具備獨(dú)立工作和生活的能力，如果圖一時(shí)之快靠別人找到了工作，也不會(huì)太長(zhǎng)久。大學(xué)生的獨(dú)立意識(shí)和生存能力，應(yīng)該從入校時(shí)就開始培養(yǎng)，找工作本身只是對(duì)這種意識(shí)和能力的一種鍛煉。建議大學(xué)生要盡早培養(yǎng)起獨(dú)立生活的能力，不要等畢業(yè)時(shí)才進(jìn)行準(zhǔn)備。
癥狀四 低就心理
面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不敢迎接挑戰(zhàn)，總覺得自己技不如人，甚至干脆想找個(gè)“買家”草草“賣”出去。
對(duì)癥下藥：遼寧中醫(yī)藥大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心張婷表示，大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)能夠想到的問題并不全面，需要家長(zhǎng)和老師進(jìn)行把脈。家長(zhǎng)要鼓勵(lì)孩子參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，并正確引導(dǎo)其度過從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。老師要為學(xué)生多提供就業(yè)信息，輔導(dǎo)其進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。
癥狀五 厭世心理
有些人思想激進(jìn)，處處擺“酷”，不愿出去找工作，嫌這兒工資低，那兒待遇不好，一說找工作就想自己當(dāng)老板，工作沒找著反倒欠了一屁股的債。
對(duì)癥下藥：“這種學(xué)生一方面要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)的了解，一方面要重新認(rèn)識(shí)自我。”鄭虹說。大學(xué)畢業(yè)生要進(jìn)行職業(yè)探索，多接觸社會(huì)，一旦碰壁也不要灰心喪氣，要及時(shí)總結(jié)問題并努力尋找解決的方法，并通過對(duì)自己的準(zhǔn)確定位，提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。(馮美琳）
|
