正月已過(guò)，山西省人才市場(chǎng)正式迎來(lái)求職高峰期。記者從山西人才市場(chǎng)了解到，近期山西省才市受新《勞動(dòng)合同法》施行影響，引發(fā)了連鎖反應(yīng)，火爆的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)凸顯“三高”現(xiàn)象：簽訂勞動(dòng)合同法的比率增高、用人單位招聘的門(mén)檻增高、應(yīng)屆畢業(yè)生的求職壓力增高。
實(shí)施新法 簽訂合同留人才
據(jù)山西人才市場(chǎng)工作人員介紹，新的《勞動(dòng)合同法》施行以后，對(duì)用人單位規(guī)范用工提出了嚴(yán)格明確的要求，從用人單位提供的招聘內(nèi)容中可以看出，待遇豐厚、工資面議等模糊字眼已很少出現(xiàn)，取而代之的是嚴(yán)格規(guī)范的用詞。而用人單位為了長(zhǎng)期培養(yǎng)留用人才，同求職者簽訂勞動(dòng)合同的情況也明顯增多，同時(shí)還發(fā)現(xiàn)，用人單位跟求職者一簽兩三年的情況占到了一半以上，這主要是因?yàn)樾路▽?duì)簽訂無(wú)固定期限合同有嚴(yán)格規(guī)定，用人單位想對(duì)人才進(jìn)行更長(zhǎng)時(shí)間的觀察，以便留下真正適合企業(yè)發(fā)展需要的可用之才。不過(guò)遺憾的是，這樣的做法卻得不到青年求職者的青睞，很多年輕人抱著干不好就跳槽的心態(tài)，并不希望長(zhǎng)期呆在一家企業(yè)，影響個(gè)人發(fā)展。
謹(jǐn)慎招聘 提高門(mén)檻省成本
按照新法規(guī)范用工的要求，用人單位的用人成本較之以前會(huì)有不同程度的增加，所以用人單位在招聘時(shí)十分謹(jǐn)慎，為了保證將來(lái)簽訂無(wú)固定期限合同人選的素質(zhì)，用人單位招聘錄用人才的環(huán)節(jié)增多，此前大多企業(yè)只要求職者經(jīng)過(guò)面試就會(huì)錄用，現(xiàn)在則要經(jīng)過(guò)筆試、面試、復(fù)試、測(cè)評(píng)等眾多環(huán)節(jié)綜合考慮后才會(huì)錄用。為了節(jié)省成本，一方面用人單位減員增效，另一方面提高門(mén)檻，把好人才進(jìn)入企業(yè)的入門(mén)關(guān)。一些專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)的通用崗位，其他崗位的人選可以兼任，企業(yè)自然選擇節(jié)省人力資本少招此類(lèi)人才，而近年來(lái)風(fēng)靡職場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)人才的招聘也有了更高的標(biāo)準(zhǔn)，此前，營(yíng)銷(xiāo)人才一般是低保障、高提成，新法施行后企業(yè)再也無(wú)法如此操作，按照規(guī)范的要求一定要給其規(guī)定的保障，用人成本增加，因此營(yíng)銷(xiāo)人才的招聘也在大幅縮減。
解讀新法 調(diào)整心態(tài)降高壓
企業(yè)因新法施行而謹(jǐn)小慎微，應(yīng)屆畢業(yè)生求職的門(mén)檻自然提高，不少用人單位對(duì)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的要求也更為嚴(yán)格，畢業(yè)生的求職壓力悄然升溫。對(duì)此，山西人才市場(chǎng)有關(guān)專(zhuān)家表示：新 《勞動(dòng)合同法》對(duì)大學(xué)生就業(yè)肯定會(huì)有比較大的影響，但是，用人單位應(yīng)該正確解讀新法，在企業(yè)內(nèi)部人力資源開(kāi)發(fā)、加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的吸納等方面應(yīng)該做得更好。雖然企業(yè)在新法實(shí)施后，為降低人力資源成本、保障企業(yè)自身利益，在人力資源組織配置上會(huì)更加謹(jǐn)慎。但是隨著人才市場(chǎng)的逐步成熟，隨著教學(xué)改革的深化，隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)觀念的理性化，企業(yè)的諸多擔(dān)心都會(huì)有更好的解決渠道。專(zhuān)家指出，高校面對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也要積極應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、人才市場(chǎng)需求的變化。在專(zhuān)業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)模式、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等方面有更大的改革力度，從而讓畢業(yè)生更好地與市場(chǎng)對(duì)接。畢業(yè)生要調(diào)整心態(tài)，畢業(yè)之前多實(shí)習(xí)以增加找工作的籌碼。(石忠明 母文兵)
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