很多已婚女生選擇在讀研究生時生孩子，在她們看來，在就業(yè)壓力之下，媽媽研究生們會有優(yōu)勢。因為對于很多招聘單位來說，婚假產(chǎn)假都不用再休了。校方對此不愿表態(tài)，有老師則認(rèn)為，生孩子雖然是已婚學(xué)生的權(quán)利，但畢竟一心不能二用，要么休學(xué)專心生孩子，要么專注于學(xué)術(shù)研究，“不然到頭來只混了個文憑”。
明天，法學(xué)博士小宋將進(jìn)行博士畢業(yè)論文的答辯。生于上世紀(jì)70年代末的小宋還有一個身份——母親，她的兒子一杰剛剛滿1歲零8個月。
個案： 博士媽媽自言找工作有優(yōu)勢
小宋逗著寶貝兒子玩，臉上洋溢著母親的柔情和自豪。雖然懷孕時還要兼顧學(xué)業(yè)，很是辛苦，但小宋覺得這一切都是值得的。
碩士畢業(yè)時，小宋已經(jīng)27歲，已婚。找工作時她常常被問及一個尷尬的問題：“你們打算什么時候要孩子？”
小宋當(dāng)時覺得自己還年輕，還不著急要孩子，于是就和招聘單位說暫時不打算要孩子。雖然被廣州一所高校錄用，但她坦言“那兩年我只顧埋頭工作，根本不敢提要孩子的事情”。
博士畢業(yè)又面臨著找工作的問題，“工作不好找，何況我還有小孩”，小宋對自己的就業(yè)前景很擔(dān)心?！皼]想到‘媽媽畢業(yè)生’的身份并沒有對我的求職造成影響”，小宋一臉輕松地告訴記者，她已經(jīng)拿到廣州一所高校的OFFER(錄取通知)，福利和待遇都不錯。
能力固然是小宋在激烈就業(yè)競爭中脫穎而出的重要砝碼，但她自己也坦言，從懷孕到哺乳期結(jié)束，至少兩年時間不能全心投入工作。用人單位當(dāng)然不希望剛剛工作就婚假產(chǎn)假的休個沒完，而“生完孩子再找工作，就可以像男人們一樣干活”。
現(xiàn)象： 一個班10人在校生子
在高校，媽媽研究生并不在少數(shù)。以廣州某高校新聞學(xué)院一個07屆研究生班為例，全班50人，30多名女生中就有10名選擇在校期間生孩子?！巴粋€導(dǎo)師帶的女學(xué)生中，有一半都是在校期間當(dāng)上媽媽的?！比ツ戤厴I(yè)的碩士研究生吳迪向記者透露。
1978年出生的張小姐是工作5年后回學(xué)校繼續(xù)學(xué)業(yè)，2006年讀博士時決定生孩子的原因是“年紀(jì)到了”。對于工作后繼續(xù)攻讀碩士、博士的女生來說，年紀(jì)是決定生孩子的重要原因，“30歲之前生孩子，對孩子和自己都好”。
而由本科直接讀碩士的80后女生中，也不乏結(jié)婚生子者。1980年出生的胡欣儀(化名)結(jié)婚后“不小心有了孩子”。2005年，胡欣儀利用研二的實習(xí)時間回家“悄悄”生孩子。那時辦準(zhǔn)生證還不需要院里簽字，因此同學(xué)、老師都不知情，“暑假回來，他們還以為我是吃胖了”。
正在讀研究生一年級的小田才23歲，已經(jīng)懷孕4個月了，老公比她大8歲。小田告訴記者，因為老公很喜歡孩子，而婆婆又急著抱孫子，反正“孩子早晚都要生”，于是小田決定利用讀書期間生孩子，“讀書生孩子兩不誤，工作后免得麻煩”。
各方觀點
媽媽研究生： 生了孩子對就業(yè)有利
按照慣常思維，升級為媽媽的女研究生，在綜合就業(yè)條件上應(yīng)該不如同等條件的未生育的女研究生。然而，記者在采訪和調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，情況并非如此。
丁丁在研二時生孩子，等孩子上了幼兒園才開始找工作?！斑@種情況反而對我的就業(yè)有利”，單位了解到她的孩子已經(jīng)3歲，“比招沒有婚育的女研究生更‘劃算’”。
女研究生畢業(yè)時大都在25歲到28歲，在結(jié)婚生子等現(xiàn)實面前，她們面臨的就業(yè)現(xiàn)狀更為尷尬。“很多招聘單位都會問有沒有男朋友，什么時候結(jié)婚?！迸芯可￡愓f。
“雖然沒有規(guī)定只招男性，但錄用時還是會傾向于男性”，小陳畢業(yè)后進(jìn)入一家企業(yè)，她是當(dāng)年錄取的唯一女性，即使這樣，部門里仍舊是女性居多。領(lǐng)導(dǎo)建議女員工生孩子千萬別扎堆，“不然沒有人干活”。
人力資源人士： 不同公司側(cè)重點不同
記者采訪人力資源專業(yè)人士肖先生，“女研究生會處于劣勢，但不同的公司也有不同的側(cè)重點”，肖先生說，有些公司偏好高學(xué)歷，只要是研究生都比本科生有優(yōu)勢。如果一個企業(yè)招聘時并不介意勞動時間不連續(xù)的問題，那么是否生過小孩并不是最關(guān)鍵的因素，反之，如果一個企業(yè)介意，那么當(dāng)然是已婚育女性更有優(yōu)勢。
一般情況下，公務(wù)員招考對女研究生的結(jié)婚生育狀況并不介意，國企比較人性化，更看重人才儲備，私企相對比較看重這方面。企業(yè)文化好的公司對這方面也不怎么看重。
“生過孩子也并非完全處于優(yōu)勢”，肖先生指出，因為女人成家有了孩子后，對經(jīng)濟(jì)的需求比成就感的需求要大，更加追求穩(wěn)定，聘用單位會考慮激勵機(jī)制，“激發(fā)女員工的工作熱情”。
校方： 問題敏感不愿表態(tài)
2007年8月，人口計生委、教育部和公安部聯(lián)合出臺意見，規(guī)定大學(xué)生有權(quán)合法生育，學(xué)校不得以其生育為由予以退學(xué)。記者采訪多所高校發(fā)現(xiàn)，意見出臺之前廣州高校已經(jīng)對學(xué)生的婚育開禁。
已婚女研究生如果在校期間生育，需要向?qū)W校提交休學(xué)一個學(xué)期到一年的申請(中途可再次申請?zhí)崆皬?fù)學(xué))。相關(guān)申請表格必須有所在學(xué)院院長的簽字，之后才可辦理準(zhǔn)生證。
有些高校名義上規(guī)定懷孕女生推遲半年畢業(yè)，但最后這些媽媽研究生也都按時畢業(yè)，只不過畢業(yè)證遲些拿到。
記者為此采訪廣州多個高校、多個學(xué)院的負(fù)責(zé)人，他們對此事均不愿作出評論，“這個問題有些敏感，你去學(xué)校網(wǎng)站看看相關(guān)規(guī)定吧?！币晃辉洪L私下對記者說，其實“院里對研究生在校生育持反對態(tài)度”。
導(dǎo)師： 希望學(xué)生珍惜讀書時間
“高校是做學(xué)問的地方”， 廣州某高校生命科學(xué)學(xué)院一位不愿透露姓名的院長表示，學(xué)生要好好珍惜讀書時光，“不專心做學(xué)問，反而去生孩子，說不過去”。
一位研究生導(dǎo)師告訴記者，她建議懷孕的學(xué)生休學(xué)一年或者半年，“這樣做對孕婦的健康有好處，也是對學(xué)業(yè)負(fù)責(zé)”。這位導(dǎo)師認(rèn)為，碩士研究生大都實行兩年制，除了寫論文、找工作外，真正的學(xué)習(xí)時間本來就不多，如果這期間再生孩子，“恐怕到頭來只是混了個文憑”。攻讀博士期間，如果想在專業(yè)研究領(lǐng)域有所發(fā)展，也需要十分刻苦與努力，“一心二用畢竟很難兩全其美”。
研究生媽媽小農(nóng)則認(rèn)為，沒有孩子的生活是不完整的，結(jié)婚后馬上要孩子是自己的權(quán)利，“只要保證完成課時和論文，學(xué)校也不好干涉”?！?魏麗娜 張冰芯)
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