出國留學人員越來越年輕,如何留住青年一代精英，事關民族未來。
中國人才研究會副會長王通訊接受專訪。
7月10日，本報（廣州日報）刊發(fā)《高中生搶灘“洋高考”調(diào)查》一文，引發(fā)讀者熱議，其中不乏有識之士對留學人數(shù)持續(xù)增加、留學生年齡越來越小這一新留學趨勢心存隱憂。
更有數(shù)據(jù)表明，不光放棄高考赴海外讀書的高中生明顯增多，辦理赴海外讀高中的學生也比往年增加了兩到三成。不久前剛剛出版的《人才戰(zhàn)爭》一書更是大聲疾呼：中國已經(jīng)是目前世界上數(shù)量最大、損失最多的人才流失國之一。
以小見大，留學熱潮可能帶來的人才流失，無疑將直接影響21世紀中國在國際人才戰(zhàn)場上的成敗得失。高中大學留不住尖子生、企業(yè)研究所要不到一流人才，國內(nèi)還能留住青年一代精英嗎？這個問題的答案同樣事關民族未來。
“21世紀什么最重要？人才！”葛優(yōu)在電影《天下無賊》里的一句臺詞如今已變成經(jīng)典。
但事實是，相比較中國剛剛加入WTO不久人們對人才外流焦慮甚至恐慌的情緒，如今絕大多數(shù)人對大規(guī)模留學潮已經(jīng)習以為常。
將要出去，是否回來？
下個月，畢業(yè)于清華大學自動化系的Alex將啟程赴美攻讀MBA。工科出身，一畢業(yè)就進入全球500強中排名前三的跨國公司轉(zhuǎn)行做管理，幾年來輾轉(zhuǎn)廣州、北京、馬來西亞等地。
將來是否回國，他還沒有想好，“但就商科來講，中國的機會更多，回來的可能性更大。”只是他此前已經(jīng)到美國繼續(xù)攻讀理工科的同學，回國前景并不樂觀。
“國外不論在科研設備和研究環(huán)境上，都要優(yōu)于國內(nèi)。在國內(nèi)，你很難想象，不去拉項目就能拿到科研經(jīng)費。在浮躁的心態(tài)之下做研究，不太可能。”
前幾年數(shù)據(jù)顯示，自1985年以來，清華大學高科技專業(yè)畢業(yè)生80%去了美國，北京大學這一比例為76%?！盎旧弦材芊从超F(xiàn)在的情況?！薄度瞬艖?zhàn)爭》一書的作者、中國與全球化研究中心主任王耀輝表示。
青年精英的外流與流失背后，反映了國內(nèi)科研、企業(yè)機構(gòu)吸引力的匱乏——從科研機構(gòu)用人機制、科研環(huán)境到薪酬標準，國內(nèi)外都存在著相當大的差距。
參加了第一屆留交會、1999年在廣州創(chuàng)業(yè)的哈佛海歸袁建華，如今在廣州已創(chuàng)業(yè)多年。1992年，袁建華以訪問學者、博士后和客座研究員的身份在美國哈佛大學公共衛(wèi)生學院免疫和傳染病系工作了5年。1997年，袁建華移居加拿大并建立了自己的公司。1999年8月袁建華回到廣州，創(chuàng)辦了廣州杰特免疫診斷制品有限公司。
創(chuàng)業(yè)初期，廣州市政府為袁建華提供了免費兩年的辦公和研究用房，提供了低價的留學人員周轉(zhuǎn)公寓，以及10萬元的無償資助；經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會則為杰特的項目提供了100萬元的無息科技貸款。公司年銷售收入已達3000余萬元，袁建華對公司將來的發(fā)展很有信心。
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