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下載安裝Flash播放器市人才9場(chǎng)招聘會(huì)
已引來求職者上萬人
據(jù)鄭州市人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至8月14日，富士康鄭州廠區(qū)已經(jīng)參加了9次專場(chǎng)招聘，每次招聘人數(shù)多在200人以上，招聘職位有生產(chǎn)課長(zhǎng)、產(chǎn)線組長(zhǎng)、品管等職，接待求職者超過1萬人次。
而據(jù)富士康公司一位負(fù)責(zé)招聘的人員介紹，當(dāng)天，在省人才市場(chǎng)為深圳航空港區(qū)項(xiàng)目招聘現(xiàn)場(chǎng)，雖然有很多人都投遞了招聘簡(jiǎn)歷，但絕大部分都在初試后被淘汰了。“淘汰的這些人的簡(jiǎn)歷堆得足足有洗衣機(jī)紙箱子那么高，沒法說清到底有多少人?！边@位負(fù)責(zé)人說，最后進(jìn)入復(fù)試的人員有六七百人，不過復(fù)試后的最終結(jié)果還沒有出來，預(yù)計(jì)周五前后會(huì)通知最終入圍的人參加體檢。
這位負(fù)責(zé)人說：“如果說有什么提醒的話，就是要求求職者要詳細(xì)寫清楚自己的簡(jiǎn)歷，特別是專業(yè)、特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷?！庇捎诤芏嗲舐氄吆?jiǎn)歷寫得太短不詳細(xì)，這位負(fù)責(zé)人稱，在應(yīng)聘者如此多的情況下，他們沒辦法詳細(xì)了解每個(gè)人的具體情況，只能依靠簡(jiǎn)歷，而當(dāng)天進(jìn)入復(fù)試的六七百人都是從簡(jiǎn)歷上認(rèn)為合格的人。
這位負(fù)責(zé)人透露，這批人錄用后，先送到深圳培訓(xùn)學(xué)習(xí)，看看效果如何。短期內(nèi)不再搞大規(guī)模的專場(chǎng)招聘，以后會(huì)在人才市場(chǎng)設(shè)兩三個(gè)展位進(jìn)行常規(guī)招聘。