1.請你評價你的父母或周圍的親人。
2.有人說“成功的捷徑就是錯誤是別人的一半”，你怎么看？
3.你對招人要有工作經(jīng)驗和年齡限制怎么看？
4.深圳成立了替人做好事收取一定費(fèi)用的公司，你怎么看？
5. 北方某市今年機(jī)關(guān)準(zhǔn)備招50名博士生，今后的三年將招收150名博士生到機(jī)關(guān)工作，你對這個問題有何看法？
6.某市接到省政府的關(guān)于加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)的文件，這項工作任務(wù)交給你來完成，你將怎樣落實(shí)、完成？
7.在單位你是總經(jīng)理助理，你經(jīng)常給總經(jīng)理有建設(shè)性的建議，得到總經(jīng)理的青睞，但辦公室的一位副主任對你有成見，你將如何處理、對待此事？
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排一項任務(wù)交給你和你的一位同事去完成，在執(zhí)行任務(wù)前，您們有不同的看法，但最終還是依你的方法執(zhí)行任務(wù)，但在執(zhí)行的過程，發(fā)現(xiàn)你的方法不合實(shí)際，導(dǎo)致工作無法開展，你將如何處理這件事？
9.將以下五個詞編成一個故事(詞不用按順序)：網(wǎng)絡(luò) 西部 河流 窗戶 阻撓 。
10.有人說公務(wù)員是鐵飯碗，你怎么看？
11.溫家寶在記者招待會上說“一個人一個國家會遇到很多的困難，只有克服?！闭勔幌履愕目捶ā?/p>
12.有一個專家來你單位，領(lǐng)導(dǎo)本來派秘書去接，但秘書臨時有事，要你去，此時距專家到還有2個小時，你會怎么接待？
13.你的同事和親戚對你的人際關(guān)系如何評價？ 這次若被錄用后，你準(zhǔn)備如何搞好與同事、上司的關(guān)系？
14.假如這次你被錄用后，結(jié)合你所報的專業(yè)，談?wù)勀銜绾伍_展工作？
15.溫州在外經(jīng)商的人很多，你對此現(xiàn)象有何看法？
16.為何要考公務(wù)員，公務(wù)員與其它職業(yè)的區(qū)別。
17.外地有人過來參觀、學(xué)習(xí)，你如何組織會議。
18.談?wù)劰珓?wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)，以及你的缺點(diǎn)與不足 。
19.在你努力出色地完成任務(wù)后，領(lǐng)導(dǎo)不但沒有表揚(yáng)你，反而批評了你，你辯解了幾句，領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為你在狡辯！你怎么辦？
20.你單位要組織5人去外地考察學(xué)習(xí)，為期三天，由你組織安排，你覺得在哪些方面要重點(diǎn)考慮？
21.有人說：“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”，你如何看待。
22.有人說入世后，一切聽市場的，公務(wù)員將無用了，你如何看﹖
23.請你談?wù)劕F(xiàn)在單位談資論輩的問題。
24.怎么認(rèn)識現(xiàn)在很多事情都是一波三折？
25.你工作很努力，領(lǐng)導(dǎo)很器重你，經(jīng)常叫你幫忙做本職工作之外的事情，你怎么辦 ？
26.如果讓你組織一個新聞發(fā)布會，你怎么辦 ？
27.結(jié)合溫州經(jīng)濟(jì)，談?wù)劀刂萁窈蟀l(fā)展重點(diǎn)和方向 ？
28.對成功是怎么理解的，請舉例說明。
29.“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”。你怎么理解？
30.你在學(xué)習(xí)生活中的收獲是什么？如果你被錄取了，你希望單位給你提供什么條件？
31.上級交給你一個任務(wù)，招聘一百名義務(wù)法律宣傳員并開展活動，你怎么辦？
32.有一家商店售賣假冒、偽劣產(chǎn)品，你怎么辦？
33.你在生活中扮演一個角色，你在工作中又扮演另一個角色，你如何解決這種反差？如果解決不好，會造成什么樣的后果？
34.你在一家單位工作，有另一家外企想要你，你下定決心要去了，單位不放，你怎么辦？
35.請你談?wù)劺卒h精神在當(dāng)今社會的作用。
36.如果你的下屬檢舉你，遇到這種情況你會怎么做？
37.小說《圍城》中有句話，“城外的人想擠進(jìn)來，城里的人想沖出去”，如果你被錄用，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)并不是你想象中的那么美好，請你就此談?wù)勀愕南敕ā?/p>
38.走上工作崗位以后，你實(shí)現(xiàn)個人價值的目標(biāo)是什么？
39.如果你發(fā)現(xiàn)你的好朋友在背后說你的壞話，你會怎樣處理。
40.如果一個人對你有意見，一再的不客氣的出口辱罵，并且想動手打人，你會怎樣處理。
有人認(rèn)為：年輕人應(yīng)該以一種"旅游心態(tài)"到各行各業(yè)輪流工作，然后從中選擇出長久的職業(yè)，這樣才更有利于自身的發(fā)展。請結(jié)合你自己選擇職業(yè)時的考慮，談?wù)剬Υ藛栴}的看法。
出題思路：情境性問題。本題旨在為考察考生的求職動機(jī)與擬任職位的匹配性提供背景信息，考生在此要素上的得分，需依據(jù)考生在整個面試中的表現(xiàn)綜合評判。不要簡單地因為考生贊成這種心態(tài)而給考生扣分，而應(yīng)著重考察其對公務(wù)員職業(yè)的理解、對自身特點(diǎn)的分析及其表現(xiàn)出的素質(zhì)特點(diǎn)和思考成熟程度。
評分參考標(biāo)準(zhǔn)：
好：求職動機(jī)與擬報考職位匹配。
中：求職動機(jī)與擬報考職位基本不沖突。
差：求職動機(jī)與擬報考職位沖突。
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