中央組織部、人事部日前印發(fā)了《公務員錄用規(guī)定(試行)》?！兑?guī)定》明確要求，公務員主管部門和招錄機關(guān)不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的報考資格條件。
人事部有關(guān)負責人表示，《規(guī)定》更加注重考生權(quán)益的維護，要求公務員主管部門和招錄機關(guān)積極采取措施，便利公民報考。在維護考生權(quán)益的同時，強調(diào)報考人員提交的報名申請材料要真實、準確，努力營造誠信報考的環(huán)境。
《規(guī)定》進一步強化了監(jiān)督措施，明確了招考公告發(fā)布的內(nèi)容，報考回避的情形，公示擬錄用人員的姓名、準考證號、所在單位或?qū)W校等，廣泛接受社會監(jiān)督。同時，進一步嚴肅錄用紀律，細化了招錄機關(guān)、錄用工作人員違紀的情形和處理辦法；加大對違紀考生的處理力度，有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，五年內(nèi)不得報考公務員，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
《規(guī)定》明確，錄用公務員應當按照規(guī)定的程序進行，公務員主管部門要發(fā)布招考公告，公布招錄機關(guān)、招考職位、名額和報考資格條件；要公開報名和進行資格審查；要進行筆試、面試，并對考生進行考察和體檢，根據(jù)考試考察體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單并進行公示，接受社會監(jiān)督。對特殊職位，經(jīng)省級以上公務員主管部門批準可以簡化程序或采用其他測評辦法。
《規(guī)定》還進一步明確了報考的條件，凡具備下列條件的人員均可報考：具有中華人民共和國國籍；擁護憲法；年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下；具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的工作能力和大專以上文化程度；省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。同時，為了嚴把隊伍“進口”，對曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的和有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，規(guī)定不得報考。
人事部有關(guān)負責人表示，《規(guī)定》體現(xiàn)了公務員錄用公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和要求，在切實維護公民參與國家事務管理的權(quán)利，實現(xiàn)社會公平正義等方面具有重要作用?！兑?guī)定》的出臺，對全面貫徹落實十七大精神，不斷深化干部人事制度改革，完善公務員制度，著力造就高素質(zhì)公務員隊伍，提高選人用人公信度具有重要意義。（魏武）
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