本報訊 一項(xiàng)對中國出口企業(yè)的最新調(diào)查顯示，近三分之二的被訪企業(yè)認(rèn)為，盡管人民幣升值兩年來對出口有影響，但目前仍在可控范圍內(nèi)。
《第一財經(jīng)日報》7月份就人民幣匯率變化的影響對103家出口企業(yè)進(jìn)行了問卷調(diào)查。被調(diào)查企業(yè)涉及服裝、電子、五金、食品加工、化工等十多個行業(yè)，80%的受訪企業(yè)為年?duì)I業(yè)額3億元以下的中小型企業(yè)，代表了典型的中國出口企業(yè)分布。
截至今年7月26日，人民幣匯率自2005年7月匯率形成機(jī)制改革以后上升7.02%。超過三分之一的被調(diào)查企業(yè)認(rèn)為，目前對公司出口影響最大的因素仍然是匯率。近三分之一的企業(yè)認(rèn)為，出口退稅等政策變化也是影響企業(yè)出口的重要因素。
盡管一系列政策措施已經(jīng)被用來抑制出口增長，中國企業(yè)的出口勢頭仍然在增強(qiáng)。今年上半年，中國出口金額同比增長27.6%，比去年同期的增長率高出2.4個百分點(diǎn)。
這一趨勢一方面顯示了中國企業(yè)所擁有的比較優(yōu)勢仍然存在，另外一方面也顯示了企業(yè)有信心應(yīng)對貨幣升值。
有近一半的被調(diào)查企業(yè)認(rèn)為，如果人民幣繼續(xù)升值，公司吸收就業(yè)會保持不變，有四分之一的公司認(rèn)為就業(yè)可能會減少5%以下。甚至有一些公司認(rèn)為公司吸收就業(yè)還會繼續(xù)增加。幾乎沒有企業(yè)考慮以減少用工人數(shù)、薪酬支出，或者將生產(chǎn)遷移到成本更低的國家來應(yīng)對人民幣升值。
中國勞動力市場供需兩旺的特點(diǎn)也印證了這一事實(shí)。勞動和社會保障部調(diào)查的89個城市中，今年第二季度需求人數(shù)、求職人數(shù)分別比去年同期增加47萬人和31.5萬人，各增長了14.4%和9.1%。
部分原因還和出口價格上升有關(guān)。有超過七成的被訪公司認(rèn)為出口產(chǎn)品的提價空間在1%到5%之間，與對人民幣升值預(yù)期的幅度基本吻合。
花旗銀行(中國)有限公司經(jīng)濟(jì)學(xué)家沈明高近日發(fā)表文章稱，今年前五個月，以美元計價的平均出口價格同比上漲21%，而這一數(shù)字前年和去年分別只有11.7%和4%。這可能顯示，一些中國出口企業(yè)正在逐漸獲得定價權(quán)。
前景雖好，但風(fēng)險猶存。被調(diào)查的四分之三企業(yè)不了解或者沒有利用金融工具來規(guī)避匯率風(fēng)險，只有五分之一的公司以提高效率、產(chǎn)品檔次、技術(shù)含量應(yīng)對。
本次調(diào)查還顯示，近三分之二的被調(diào)查企業(yè)預(yù)期，在未來一年，能承受人民幣升值在5%以下，但仍有近三分之一的企業(yè)認(rèn)為可以承受人民幣升值在5%~10%之間。
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