內(nèi)地已大規(guī)模招聘
進(jìn)入6月，富士康在內(nèi)地其他城市進(jìn)行的大規(guī)模招聘，似乎在驗(yàn)證猛烈的搬遷傳聞。
6月30日晚，中國證券報(bào)記者在深圳富士康西門路口看到，約百名年輕人拿著行李排隊(duì)往前走。有富士康員工稱，這是河南某校派來富士康實(shí)習(xí)培訓(xùn)的員工。自6月下旬開始，河南已在全省范圍內(nèi)為富士康舉行了一系列招工動(dòng)員。6月25日，河南省鶴壁市政府在網(wǎng)站上掛出通知，稱“富士康科技集團(tuán)擬在我省(河南)投資建廠，企業(yè)規(guī)模30萬人。近期將需要10萬人到富士康培訓(xùn)實(shí)習(xí)，以等待該省工廠建設(shè)完成返回當(dāng)?shù)毓ぷ鳌薄Ｍ?，河南南陽也舉行招聘協(xié)調(diào)會(huì)，擬到9月20日前招聘6000人，作為富士康在河南設(shè)廠的員工儲(chǔ)備。不過，6月29日鶴壁市政府門戶網(wǎng)站又掛出更正聲明，稱“富士康集團(tuán)在鶴壁招聘培訓(xùn)員工情況屬實(shí)，擬在河南投資建廠未經(jīng)證實(shí)”。
而在武漢、重慶、淮安、天津等地，富士康也在大量招人。6月11日，武漢市人力資源市場和一些其他人才市場，舉辦了富士康新項(xiàng)目員工專場招聘會(huì)。當(dāng)?shù)孛襟w稱富士康(武漢)科技工業(yè)園因新項(xiàng)目將投產(chǎn)，急招2.8萬名普工。而深圳龍華富士康的普工招聘早在5月底就已經(jīng)停止。7月1日，據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，臺(tái)灣富士康集團(tuán)表示，為緩解勞動(dòng)成本，將把主要生產(chǎn)線由深圳遷往河北廊坊。
有傳聞稱，富士康科技集團(tuán)深圳工廠將于10月1日前啟動(dòng)大規(guī)模內(nèi)遷計(jì)劃，內(nèi)遷涉及深圳工廠2/3的生產(chǎn)線，深圳的員工亦將從40萬人銳減至10萬，僅保留負(fù)責(zé)代工蘋果的IDPBG部門及總部周邊事業(yè)群?！吧钲诰哂薪鹑?、物流等優(yōu)勢，最終可能還是富士康的總部，但只留下管理、研發(fā)等部門”，富士康一內(nèi)部人士分析。他還透露，搬到內(nèi)地干部的薪水不會(huì)降低，但普工成本有望降低很多，對(duì)富士康供貨商而言也將降低成本。
醞釀多年加薪為導(dǎo)火索
實(shí)際上，關(guān)于富士康內(nèi)遷傳聞?dòng)蓙硪丫?。早?年前，就已傳出富士康有意在河南鄭州投資IT產(chǎn)業(yè)園，去年2月鄭州市還專門設(shè)立了“富士康投資項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組”。2007年4月，富士康在武漢科技工業(yè)園舉行了奠基儀式。項(xiàng)目全部建成后，將吸納15萬至20萬員工，年產(chǎn)值超過1000億元人民幣。
中國證券報(bào)記者查閱富士康科技集團(tuán)相關(guān)網(wǎng)站公開資料上得知，該公司現(xiàn)已在華南、華東、華中、華北、東北等地創(chuàng)建完成二十個(gè)科技工業(yè)園區(qū)。12個(gè)事業(yè)群的研發(fā)制造基地早已遍布全國各地，如CCPBG(消費(fèi)電子產(chǎn)品事業(yè)群)已在深圳、煙臺(tái)、佛山、太原、昆山、南寧、武漢等地設(shè)有大型研發(fā)和制造基地；還將營運(yùn)中心從華南深圳地區(qū)擴(kuò)展到環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈明星城市山東煙臺(tái)，并新增昆山、上海營運(yùn)據(jù)點(diǎn)，形成華北、華南、華東三區(qū)聯(lián)袂、快速擴(kuò)張的新格局。
此外，SHZBG(鴻超準(zhǔn)產(chǎn)品事業(yè)群)在深圳、佛山、昆山、杭州、太原、晉城、廊坊、煙臺(tái)均設(shè)有大型研發(fā)制造基地，員工總數(shù)近8萬人；MIPBG(移動(dòng)連接產(chǎn)品事業(yè)群)在深圳、淮安、秦皇島、昆山等設(shè)有大型的生產(chǎn)基地；WLBG(無線通訊機(jī)構(gòu)產(chǎn)品事業(yè)群)在深圳、北京、天津、廊坊、杭州、南京、煙臺(tái)、太原已設(shè)立八大研發(fā)制造基地……
經(jīng)營數(shù)年為何如今才加速大規(guī)模遷徙？富士康一位內(nèi)部人士認(rèn)為，想搬和實(shí)際能搬有一個(gè)過程。由于內(nèi)地工業(yè)園區(qū)的建設(shè)、當(dāng)?shù)卦O(shè)施配套的完善都需要時(shí)間，因此富士康的遷徙只能是一個(gè)持續(xù)的過程。即便目前，一些地區(qū)的配套設(shè)施仍不如深圳完善。如工程師在深圳四人一間宿舍，而在某些內(nèi)地城市卻只能10人一間。多名分析人士還指出，富士康一周內(nèi)兩次宣布加薪，最高加薪幅度約66%，成本壓力成為富士康加速內(nèi)遷的導(dǎo)火索。
6月30日，富士康國際(02038)股價(jià)收于5.11元，創(chuàng)下九個(gè)月來新低。就在前一晚，富士康公告稱，預(yù)期今年上半年同比將增加虧損，主要原因?yàn)楫a(chǎn)品價(jià)格下降、產(chǎn)品組合變動(dòng)及較高的折舊費(fèi)用。為此，摩根士丹利調(diào)低富士康投資評(píng)級(jí)至“減持”，目標(biāo)價(jià)由8.8元降至4元；花旗也將富士康目標(biāo)價(jià)由5.4元降至4.1元，并將今、明兩年盈利預(yù)測下調(diào)70%及16%。
“富士康發(fā)生的系列事件，將改寫中國的未來”，臺(tái)灣寶來金融集團(tuán)副總裁暨大中華資本市場處總經(jīng)理黃齊元對(duì)中國證券報(bào)記者表示，富士康系列事件的影響還會(huì)持續(xù)下去，它給中國提出了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整到底要走向何方的龐大議題。(杜雅文)
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