《成都市揚塵整治責任考核辦法》出臺
9職能部門負責“空氣污染指數(shù)”
本報訊（記者 王盛）昨天，記者從市揚塵整治工作指揮部獲悉，一套囊括30項考核指標在內(nèi)的《成都市揚塵整治責任考核辦法》正式出臺。
《辦法》不僅將中心城區(qū)、二圈層區(qū)縣以及包括市城管局、市環(huán)保局、市建委等在內(nèi)的9大職能部門全部納入考核范圍，而且明確指出，空氣污染指數(shù)如超標，要重扣。
揚塵整治 扣分制考評
《考核辦法》對揚塵整治的管理機制和細節(jié)作出了明確規(guī)定，并稱考核原則堅持屬地管理與部門監(jiān)管原則。考核內(nèi)容包括揚塵整治相關(guān)管理機制和工作機制的建立健全情況、揚塵整治工作職責落實情況，以及是否解決了揚塵治理中的突出問題等6大板塊。并“依據(jù)監(jiān)督檢查的內(nèi)容和實際發(fā)現(xiàn)的問題，實施扣分式考評。其中，管理職能部分得分占40%，綜合部分得分占60%”，考核形式除日?？己恕⒍ㄆ诳己送?，還包括抽查和暗訪?！懊考径任覀円獙己藘?nèi)容通報一次?！笔袚P塵整治工作指揮部工作人員表示。
大氣（API）指標若超標 重扣
據(jù)介紹，《考核辦法》在針對區(qū)縣的考評中，其管理職能評分標準主要包括揚塵治理機構(gòu)、工地管理、運渣車管理及查處、道路及路口硬化、保潔除塵、裸土覆蓋、綠化帶防塵措施等。“揚塵治理機構(gòu)假如不健全要扣1分，管理人員沒有到位也要扣1分，有撒漏車輛扣2分，拆遷工地管理不到位扣0.5分……”
此外，值得關(guān)注的是，假如大氣（API）指標超過101則要重扣。其中，API指標顯示空氣質(zhì)量輕微污染時（API指標為101-150）扣5分，API指標顯示空氣質(zhì)量輕度污染時（API指標為151-200）扣10分，API指標顯示空氣質(zhì)量中度污染時（API指標201以上）則扣15分。
與此同時，《考核辦法》還特別指出，如果二次檢查未整改則扣1分，三次以上仍然沒有整改則重扣3分！而在針對市城管局、市建委、市交委、市國土局、市房管局、市環(huán)保局、市林業(yè)和園林局、市氣象局、市公安交管局9個市級職能部門的考評內(nèi)容中，對是否預(yù)告大氣指數(shù)信息、拆遷工地的降塵措施是否到位、混凝土站及運輸車輛管理是否規(guī)范等進行了明確規(guī)定。
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