記者昨日從省勞動保障部門獲悉，廣東省今年的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇提升方案已經(jīng)上報(bào)國家有關(guān)部門審批，可望很快審批下來，近期將出臺。據(jù)了解，人均增長金額可能過100元。
養(yǎng)老金年增幅10%左右
在1日召開的國務(wù)院常務(wù)會議研究調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的有關(guān)政策，從2008年開始的連續(xù)三年內(nèi)，全國范圍都將進(jìn)一步提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，提高幅度高于前三年的水平，并繼續(xù)向有高級職稱的企業(yè)退休科技人員以及退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的人員傾斜。而今年的該批次人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇提升方式也應(yīng)加緊落實(shí)，務(wù)必在8月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。
廣東今年的調(diào)整方案又會是什么樣子呢？記者從有關(guān)權(quán)威人士處了解，按照廣東新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，今年將采取定額的調(diào)整辦法，同時(shí)，將“嚴(yán)格按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”，但具體如何調(diào)整，仍需待最終審批后公布的方案為準(zhǔn)。
據(jù)了解，目前廣東全省200多萬離退休人員養(yǎng)老金全部實(shí)現(xiàn)按時(shí)足額、100%社會化發(fā)放，全省企業(yè)離退休人員2006年月平均養(yǎng)老金達(dá)到890元。并且，從1994年開始，廣東就已經(jīng)建立了養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制，每年7月都會調(diào)整，使養(yǎng)老金水平能隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展“水漲船高”。近幾年，根據(jù)職工平均工資的增長情況，廣東每年養(yǎng)老金的增幅都在10%左右。
早期退休人員已普遍達(dá)到平均待遇
如何解決企業(yè)早期退休人員待遇偏低問題，是公眾關(guān)注的熱點(diǎn)。據(jù)悉，近年廣東已采取財(cái)政補(bǔ)貼(如生活補(bǔ)貼、專項(xiàng)補(bǔ)貼等)和加大養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)劑金力度等多項(xiàng)措施，目前全省企業(yè)早期退休人員養(yǎng)老待遇已基本達(dá)到全部企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
部分經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)如廣州、中山等也參照省直辦法，由當(dāng)?shù)刎?cái)政出資，對企業(yè)早期退休人員加發(fā)待遇，這些地區(qū)企業(yè)早期退休人員平均養(yǎng)老待遇水平，已經(jīng)超過了全部企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
同時(shí)，廣東新養(yǎng)老保險(xiǎn)制度將年度調(diào)整由“定比調(diào)整”改為“定額調(diào)整”，也有利于防止退休后的養(yǎng)老金水平越拉越大的問題。(王道斌）
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