“美國與歐洲投行裁員是必然的，上半年就將裁員15％?！币幻绹Y深銀行家警告道。
“我希望我明天還能繼續(xù)擁有這份工作。”3月21日，華爾街業(yè)界人士Bruce Stanley告訴記者。
“美國經(jīng)濟很糟糕，美元持續(xù)貶值，華爾街很動蕩，我能保住工作就不錯了?！盉ruce Stanley稱。
3月17日，摩根大通公告收購貝爾斯登，而獨立經(jīng)濟學(xué)家謝國忠稱貝爾期登實際上是破產(chǎn)了，這個在美國有近80年歷史的投行，居然在轉(zhuǎn)瞬間歸于他人名下。
而至2008年，貝爾斯登在全球有1.4萬名雇員，倫敦1400人，德國柏林、法蘭克福與法國巴黎擁有150名員工，其他分布在全球各地，有分析認(rèn)為，摩根大通以2美元價格收購深陷困境的貝爾斯登，將引發(fā)大規(guī)模裁員，讓華爾街的待業(yè)者數(shù)量又有新的提升。
“美國投行的裁員比率將高于歐洲，歐洲的裁員比率在10％，將集中在倫敦金融城與其他歐洲金融中心，而美國的裁員比率在15％。”上述銀行家稱。
“這也反映出美國經(jīng)濟的快速滑坡，也表現(xiàn)出雇用合同的靈活與寬松?！边@位銀行家續(xù)稱。
但裁員顯然對雇主有利?！扒闆r不會比這更好了。事實上，你完全可以在既當(dāng)過海豹突擊隊隊員又獲得過奧運會金牌的哈佛MBA中進行選擇。問題是，你是要聘用賠了錢的交易員，因為他們從前任雇主的損失中得到了教訓(xùn)，應(yīng)該相信他們比沒有賠錢的交易員更好?！蹦硞惗貙_基金高管表示。“我們基金郵箱中滿是求職簡歷?！边@位高管續(xù)稱。
據(jù)Experian的研究統(tǒng)計，2008年金融服務(wù)領(lǐng)域?qū)⒉贸?0萬職位，其中投行職位的裁撤將占比最大，該機構(gòu)的研究統(tǒng)計表明，從去年8月由次按引發(fā)的信貸危機爆發(fā)以來，有6萬多職位已被裁撤。投資銀行業(yè)在美國和歐洲的雇員人數(shù)超過1200萬人，該行業(yè)挺過了2001年到2002年的低迷期，凈雇員人數(shù)絲毫沒有減少。
“華爾街的情況比以往糟糕，可能超過上世紀(jì)20年代?！盉ruce稱。
據(jù)外電報道，一家大型公司駐倫敦分支機構(gòu)的負責(zé)人說，我們說的不是到年底前裁員15％，我們說的是在上半年，目前裁減比例還遠遠沒有接近這一水平。
另一位資深銀行管理人士說：“我現(xiàn)在寧愿是貝爾斯登駐倫敦的雇員，而不是駐紐約——在紐約市場上，這樣的人目前日見稀少。”
而更多銀行家的觀點在于，華爾街裁員的速度會比較快，尤其承接去年次按危機給華爾街造成的影響，將于今年上半年開始集中表現(xiàn)，而在接下來的幾個月里，裁員的壓力則集中在歐洲。
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