據(jù)香港文匯報報道，美國政府動用7,000億美元拯救金融業(yè)，華爾街銀行受惠，但英國《衛(wèi)報》披露，這批大行向員工發(fā)放高達700億美元的薪金和花紅，相當于救市行動資金的1成，勢將再次引起公眾不滿。
美國政府花巨額資金拯救高盛、花旗集團等大行時，表明要限制高層員工不可享有“黃金降落傘”式的豐厚報酬，但近期銀行披露對員工的薪酬計劃，顯示銀行在薪酬、離職補償和花紅方面的開支，似乎與投資者蒙受的損失毫無關系。
以摩根士丹利為例，年初累積至上周的薪津總額為107億美元，比銀行市值還要高，按賬面計員工可合資買下大摩。剛接受華府250億美元注資的花旗，于本年首9個月內累積了259億美元的薪酬支出，高盛和美林證券的薪酬總額也超過100億美元，后者于上季更上升76%。
英國于過去的財政年度內，金融業(yè)從業(yè)員的薪酬總額亦高達160億英鎊，水平竟與去年相若。政府數(shù)字顯示，2003年金融業(yè)的花紅水平僅為50億英鎊，但該數(shù)字于過去5年內已上升超過兩倍。
英國金融從業(yè)員雖多達100萬人，但巨額花紅主要集中在高層身上，他們的薪酬通常高達幾百萬英鎊甚至更多。以巴克萊銀行主席戴蒙德為例，去年的底薪為25萬英鎊，但若納入花紅和期權后，實際的薪酬數(shù)字則高達1,800萬英鎊。
英美大行在金融危機下，仍以高薪支付高層員工的同時，德國德意志銀行行政總裁阿克曼卻自愿放棄數(shù)百萬歐元的薪酬，得到表現(xiàn)出眾的交易員響應。有批評者質疑英美投資銀行為何在面臨危機時，仍將數(shù)以百億美元計的盈利分給員工，知情人士則透露各大銀行會于年底檢討做法。 |
