“哥們，啥時候有空把戶給開了，好到股市掙錢啊?！边@是筆者日前收到的一證券公司營業(yè)部的業(yè)務(wù)員發(fā)過來的一條短信。
跟這位營業(yè)員并不熟，只是年前在銀行門口有一次偶遇。年后，他多次用電話或短信的方式，詢問我何時前往開戶，但都被我給婉拒了。
該業(yè)務(wù)員之所以多次邀請筆者前往他們的營業(yè)部開戶，很大的一個原因就是每開一個戶能得到一定的提成，當(dāng)達到一定數(shù)量的時候還會有獎勵——這是他有一次在電話中對筆者親口所言。
不過，這種情況將隨著證監(jiān)會日前發(fā)布的《關(guān)于加強證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)管理的規(guī)定》或許會有所緩解。根據(jù)規(guī)定，證券公司不得誘導(dǎo)無投資意愿或者無風(fēng)險承受能力的投資者參與證券交易活動。證券公司對證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)人員的績效考核和激勵，不應(yīng)簡單與客戶開戶數(shù)、客戶交易量掛鉤，應(yīng)當(dāng)將被考核人員行為的合規(guī)性、服務(wù)的適當(dāng)性、客戶投訴的情況等作為考核的重要內(nèi)容。
在網(wǎng)上搜索一下跟證券公司業(yè)務(wù)員相關(guān)的信息，不乏“高薪誠聘”、“高提成”之類的字眼出現(xiàn)，其中有一則更是把提成赤裸裸的呈現(xiàn)在大眾面前：本人為XX證券客戶經(jīng)理，主要做股票開戶和證券轉(zhuǎn)戶等，待遇如下：介紹一個開戶或轉(zhuǎn)戶過來提成200元(資金量在5千以上10萬元以下；介紹一個開戶或轉(zhuǎn)戶過來提成400元(資金量在10萬元以上50萬以下)；介紹一個開戶或轉(zhuǎn)戶過來提成1000元(資金量在100萬元以上500萬以下)；介紹一個開戶或轉(zhuǎn)戶過來提成3000元(資金量在1000萬元以上5000萬以下)。而另一則招聘啟事則表示“只要勤奮用功，月薪很容易達數(shù)千至上萬?！?/p>
正是因為有如此高的提成，才導(dǎo)致了一些證券公司的業(yè)務(wù)員用他們犀利的眼神捕捉一切有可能成為股民的人，發(fā)揮艱苦奮斗、鍥而不舍的精神，為著高薪而努力。
隨著股市的好轉(zhuǎn)以及這些業(yè)務(wù)員鍥而不舍的游說精神，我們看到越來越多的人進入股市。
來自中登公司的最新一期公布的數(shù)據(jù)顯示，截至到今年4月9日，期末A股賬戶數(shù)已經(jīng)達到14173.01萬戶，其中期末有效賬戶數(shù)為12323.19萬戶。開戶數(shù)的大增，與股市行情火爆，提升了市場外資金入市的信心，使得許多投資者選擇進入股市有關(guān)。但這其中難免也夾雜著小部分投資者是因為業(yè)務(wù)員的勸說而進入的，這是毋庸置疑的。這小部分人進入股市，是否真的是自己的意愿呢？他們當(dāng)中，有多少人真正懂得股票為何物呢？“股市有風(fēng)險，入市須謹慎”，這句話又有多少人真正的理解了呢？即使在大牛市，證券市場仍然具有極大的風(fēng)險，更何況是被業(yè)務(wù)員游說進來而盲目投資的投資者呢！
“證券公司對證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)人員的績效考核和激勵，不應(yīng)簡單與客戶開戶數(shù)、客戶交易量掛鉤，應(yīng)當(dāng)將被考核人員行為的合規(guī)性、服務(wù)的適當(dāng)性、客戶投訴的情況等作為考核的重要內(nèi)容?！辈恢肋@位數(shù)次盛情邀請我去開戶的業(yè)務(wù)員所在的公司，是否會把這些內(nèi)容傳達給公司所有的員工。也不知道這位業(yè)務(wù)員是否還會繼續(xù)打電話或是發(fā)短信，邀請筆者開戶淘金呢？（赤擇遠）
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