圖片來(lái)源:國(guó)際金融報(bào)
誰(shuí)是A股上市公司中最貴的高管?哪些公司的高管薪酬最具競(jìng)爭(zhēng)力?薪酬的行業(yè)分布狀況如何?薪酬對(duì)高管的激勵(lì)效果又會(huì)怎樣呢?日前有機(jī)構(gòu)通過(guò)對(duì)2009年A股上市公司高管年薪的全樣本梳理,并有了一定發(fā)現(xiàn):2009年上市公司高管薪酬的差異極大。比如,*ST九發(fā)的10名高管在2009年分文未取,而中信銀行的22名領(lǐng)薪的高管平均年薪達(dá)到212萬(wàn)元;再比如,*ST銅城的CEO丁成棟去年僅領(lǐng)取了1.98萬(wàn)元的年薪,而同樣是CEO,深發(fā)展的法蘭克·紐曼年薪卻高達(dá)1741萬(wàn)元。
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