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創(chuàng)業(yè)板33名高管辭職 公開(kāi)說(shuō)法難掩背后玄機(jī)

2010年08月24日16:24 | 中國(guó)發(fā)展門(mén)戶(hù)網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫(xiě)信 字號(hào):T|T
關(guān)鍵詞: 創(chuàng)業(yè)板 創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng) 辭職 高管辭職 高管持股 減持 上市公司

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而經(jīng)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),高管辭職背后另一“隱情”是,部分公司高管“離職不離崗”,這很可能是為日后減持“精心而為”。江蘇某中小板公司高管曾在2008年5月起的短短兩周內(nèi)拋出963.9萬(wàn)股限售解禁股,套現(xiàn)近1.6億元,由此達(dá)到了當(dāng)年“持股25%”的減持上限。隨后,其在2008年7月辭去監(jiān)事會(huì)主席職務(wù),半年禁售期一過(guò),卸下減持?jǐn)?shù)量“枷鎖”的該高管立即在2009年2月大筆減持,套現(xiàn)態(tài)勢(shì)一直持續(xù)至今。據(jù)記者了解,該高管辭去上述職務(wù)后并未離開(kāi)公司,目前仍擔(dān)任上市公司黨委書(shū)記一職。由此觀(guān)之,其在職務(wù)取舍方面如此具有“針對(duì)性”,擺脫“減持束縛”應(yīng)是最重要的原因。

創(chuàng)業(yè)板辭職高管中同樣存在該現(xiàn)象。今年7月22日,持有77萬(wàn)股股份的張旭光因個(gè)人原因辭去立思辰監(jiān)事職務(wù)。但據(jù)公司相關(guān)人士介紹,張此番僅辭去了監(jiān)事一職,其目前仍在立思辰下屬公司擔(dān)任高管。在公司上市不足一個(gè)月即離職的同花順原監(jiān)事易曉梅,與公司實(shí)際控制人易崢為姐弟關(guān)系,間接持有同花順122.4萬(wàn)股股份,而在辭去上述職務(wù)后,同花順相關(guān)人士表示她現(xiàn)在的身份是“公司普通員工”。

顯然,與單純辭職套現(xiàn)相比,個(gè)別公司高管“離職不離崗”背后的真實(shí)意圖更值得揣摩。

職業(yè)經(jīng)理人“功成身退”

“秘而不宣的是,職業(yè)經(jīng)理人在跳槽之前,多與新東家達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)、股權(quán)激勵(lì)等約定。一旦公司順利上市,職業(yè)經(jīng)理人旋即辭職?!狈治鋈耸繉?duì)記者表示,“就如同一份對(duì)賭協(xié)議”。

如果將創(chuàng)業(yè)板離職高管歸類(lèi),職業(yè)經(jīng)理人是其中很顯眼的一個(gè)群體。眾所周知,多家公司在IPO籌備期廣引“強(qiáng)援”,重金招攬職業(yè)經(jīng)理人?!懊囟恍氖牵殬I(yè)經(jīng)理人在跳槽之前,多與新東家達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)、股權(quán)激勵(lì)等約定。一旦公司順利上市,職業(yè)經(jīng)理人旋即辭職?!狈治鋈耸繉?duì)記者表示,“就如同一份對(duì)賭協(xié)議”。

較為典型的案例是,華測(cè)檢測(cè)兩大高管一個(gè)月之內(nèi)接踵離去。先是6月1日,公司副總裁魏屹因個(gè)人原因請(qǐng)辭;6月30日,公司收到副總裁聶鵬翔的辭職申請(qǐng),理由仍是“個(gè)人原因”。

在華測(cè)檢測(cè)公司網(wǎng)站上,董監(jiān)高人員名單中依舊掛著兩人的簡(jiǎn)介。不過(guò),公司總機(jī)接線(xiàn)員向記者確認(rèn),兩人均已離開(kāi)公司。如今,魏屹、聶鵬翔與華測(cè)檢測(cè)“藕斷絲連”的唯一紐帶是其“股東”身份,目前兩人分別持有華測(cè)檢測(cè)42.89萬(wàn)股和35.39萬(wàn)股,市值分別約為1100萬(wàn)元和900萬(wàn)元。

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