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人力資源和社會保障部副部長胡曉義?? 中國網(wǎng) 曾志拍攝
中國網(wǎng)3月8日訊今天上午,十一屆全國人大四次會議新聞中心舉行主題為“就業(yè)和社會保障體系建設(shè)”記者會。人力資源和社會保障部部長、人力資源和社會保障部副部長胡曉義出席記者會并接受媒體采訪。中國網(wǎng)現(xiàn)場直播。
在談到如何完善職工工資的正常增長機制時,尹蔚民表示,在總理的政府工作報告當(dāng)中已經(jīng)明確提出,我們要在“十二五”期間穩(wěn)步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。去年全國有30個省市自治區(qū)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn),增幅大約在24%。有一個客觀原因,就是金融危機以來,我們暫緩調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn),有兩年的時間沒有調(diào),所以去年的增幅比較高。
尹蔚民說,進入今年以來,目前有六個省再次提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn),今年還會有相當(dāng)多的省區(qū)市要繼續(xù)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),對于提高勞動者的報酬,特別是企業(yè)一線工人的工資,有非常重要的作用。人保部將根據(jù)經(jīng)濟的發(fā)展、物價的上漲情況、企業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高等情況,來調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
另一方面,我們將加快建立正常的職工工資增長機制,這里面最核心最重要的就是建立集體協(xié)商制度,通過集體協(xié)商確定職工工資的水平,確定職工工資增長的幅度。作為政府的主管部門,我們要加強在這方面的工作,使廣大職工能夠共享改革發(fā)展的成果。
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